کتاب صوتی مهارتهای مربیگری (Coaching) برای افزایش مشارکت و همدلی در محیط کار اسلامی
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مهارتهای مربیگری (Coaching) برای افزایش مشارکت و همدلی در محیط کار اسلامی
موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مهارتهای فردی
موضوع میانی: ارتقای تعامل سازمانی و فرهنگ محیط کار
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مبانی و مفاهیم مربیگری در سازمانهای اسلامی
- 2. اهمیت کرامت انسانی در مدیریت منابع انسانی
- 3. نقش مربیگری در ارتقای بهرهوری و تعامل سازمانی
- 4. ویژگیهای اخلاقی و حرفهای مربی در محیط کار
- 5. تفاوت مربیگری با مدیریت دستوری و نظارت مستقیم
- 6. اصول گوش دادن فعال و همدلانه در فرهنگ سازمانی
- 7. تکنیکهای پرسشگری موثر برای کشف پتانسیل کارکنان
- 8. ایجاد فضای اعتماد و امنیت روانی در تیمهای کاری
- 9. نقش مربی در تقویت روحیه مسئولیتپذیری و وجدان کاری
- 10. مدیریت جلسات بازخورد با رویکرد رشد و تعالی
- 11. تکنیکهای همدلی در برخورد با چالشهای کاری کارکنان
- 12. تسهیلگری در حل تعارضات بینفردی بر مبنای اخلاق حرفهای
- 13. شناسایی استعدادها و هدایت شغلی در سازمان
- 14. توسعه مهارتهای خودآگاهی برای مدیران و سرپرستان
- 15. نقش مربیگری در ارتقای فرهنگ همکاری و تعاون
- 16. تنظیم اهداف فردی همراستا با اهداف کلان سازمان
- 17. استفاده از بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد فردی
- 18. حمایت از یادگیری مستمر و رشد مهارتی در سازمان
- 19. تکنیکهای ایجاد انگیزه درونی بر پایه ارزشهای اخلاقی
- 20. نقش مربی در حفظ تعادل میان کار و زندگی خانواده
- 21. مدیریت تغییر و پذیرش تحولات سازمانی از طریق مربیگری
- 22. تقویت هوش هیجانی در تعاملات روزمره محیط کار
- 23. هنر تشویق و تقدیر در راستای افزایش مشارکت کارکنان
- 24. بررسی نقش مربی در جلوگیری از فرسودگی شغلی
- 25. اخلاق حرفهای در محیط کار و تأثیر آن بر تعاملات
- 26. مهارتهای ارتباطی غیرکلامی در جلسات مربیگری
- 27. استفاده از مدلهای استاندارد مربیگری با رویکرد بومی
- 28. مستندسازی تجربیات و انتقال دانش در سازمان
- 29. مربیگری برای تیمهای دورکار و محیطهای ترکیبی
- 30. نظارت بر رشد عملکرد بدون آسیب به حریم شخصی
- 31. اصول نقد منصفانه و روشهای اصلاح رفتار در محیط کار
- 32. تسهیل مشارکت کارکنان در تصمیمگیریهای سازمانی
- 33. نقش مربی در تقویت وفاداری و تعلق سازمانی
- 34. برنامهریزی برای توسعه فردی کارکنان
- 35. ارزیابی اثربخشی مربیگری در بهبود شاخصهای سازمانی
- 36. استمرار در مربیگری و پایداری نتایج عملکردی
برای آموختن، همیشه لازم نیست بخوانید
گاهی بهترین فرصت یادگیری زمانی است که در مسیر رفتوآمد هستید، قدم میزنید، استراحت میکنید یا کارهای روزمرهتان را انجام میدهید. محتوای صوتی کمک میکند از این لحظهها برای شنیدن، اندیشیدن و آشنایی با موضوعات تازه بهره ببرید.
◷
یادگیری در دل روزمرگی
از زمان رفتوآمد، پیادهروی یا استراحت برای شنیدن محتوای مفید استفاده کنید؛ بدون آنکه همیشه به کتاب چاپی یا صفحه نمایش نیاز داشته باشید.
◎
تجربهای شنیداری و دلنشین
با روایت صوتی، توضیحات گفتاری و فضای شنیداری هر محتوا همراه شوید و متناسب با سلیقه خود، شیوه تازهای برای دریافت مطالب تجربه کنید.
✦
گسترش دانش و دیدگاه
با موضوعات متنوع آشنا شوید، ایدههای تازه کشف کنید و فرصت بیشتری برای یادگیری مستمر و پرورش کنجکاوی خود بسازید.
♫
همراه با سبک زندگی شما
محتوای صوتی را متناسب با برنامه روزانه خود انتخاب کنید و در زمان مناسب، شنیدن را به بخشی از عادتهای شخصیتان تبدیل کنید.
کتاب صوتی یا پادکست؟
کتاب صوتی
راهی برای همراه شدن با محتوای یک کتاب از طریق شنیدن. بسته به اثر، میتوانید داستانها، آموزشها، مفاهیم تخصصی یا مطالب کاربردی را در قالب روایت و بیان صوتی دنبال کنید.
مناسب برای شنیدن و مرور محتوای کتابها
پادکست آموزشی
فرصتی برای دنبال کردن موضوعات مشخص در قالب گفتوگو، روایت، توضیح آموزشی یا مجموعهای از قسمتهای صوتی؛ مناسب برای کشف ایدهها و آشنایی با دیدگاههای گوناگون.
مناسب برای یادگیری موضوعی و شنیدن دیدگاههای تازه
هر جا که هستید، شنیدن را آغاز کنید
با دستگاه مناسب خود، محتوای صوتی را به آسانی دنبال کنید.
▯
گوشی هوشمند
اندروید و آیفون
▣
تبلت
برای شنیدن و دنبال کردن محتوا
▤
رایانه و لپتاپ
با پخشکننده صوتی سازگار
♫
هدفون و بلندگو
برای شنیدن متناسب با محیط
چطور از تجربه شنیدن بیشتر بهره ببریم؟
✦ زمان مناسبی برای شنیدن انتخاب کنید؛ زمانی که بتوانید با آرامش به محتوا توجه داشته باشید.
✦ برای مطالب آموزشی، نکتههای مهم را یادداشت کنید یا پس از پایان شنیدن، آنها را مرور کنید.
✦ اگر محتوا طولانی است، آن را در چند نوبت دنبال کنید تا فرصت بیشتری برای درک و مرور داشته باشید.
✦ هنگام رانندگی یا انجام کارهای نیازمند تمرکز، ایمنی را در اولویت قرار دهید و از شیوه شنیدنی استفاده کنید که حواس شما را مختل نکند.
هر شنیدن، فرصتی برای کشف است
با کتابهای صوتی و پادکستهای آموزشی، دنیای تازهای از ایدهها، روایتها و آموختنیها را به لحظههای خود اضافه کنید.
express24.ir
امکانات پخش، ادامه شنیدن و دسترسی آفلاین به نوع فایل، دستگاه و نرمافزار مورد استفاده بستگی دارد.
تگها:
Coaching سازمانی
ارتقای فرهنگ سازمانی
بهرهوری کارکنان
توانمندسازی نیروی انسانی
توسعه سرمایه انسانی
مدیریت تعاملات کارکنان
مربیگری سازمانی
مشارکت سازمانی
مهارتهای رهبری در سازمان
مهارتهای همدلی در محیط کار
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.