کتاب صوتی راهکارهای نوین در طراحی و پیاده‌سازی معماری داده‌محور با رویکرد Open Table Formats

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین در طراحی و پیاده‌سازی معماری داده‌محور با رویکرد Open Table Formats

موضوع کلی: مهندسی داده و زیرساخت‌های کلان‌داده (Big Data)

موضوع میانی: معماری نوین دریاچه‌های داده (Data Lakehouse) و یکپارچه‌سازی انبار داده

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی و تکامل معماری‌های مدیریت داده در سازمان
• 2. چالش‌های انبار داده‌های سنتی و ظهور دریاچه‌های داده
• 3. مفهوم و ویژگی‌های کلیدی معماری دریاچه-انبار داده (Lakehouse)
• 4. بررسی لایه‌بندی داده‌ها در معماری مدرن
• 5. آشنایی با فرمت‌های باز جداول داده (Open Table Formats)
• 6. معماری و ساختار داخلی Apache Iceberg
• 7. قابلیت‌های کلیدی Apache Hudi برای مدیریت جریان داده
• 8. کاربرد Delta Lake در بهینه‌سازی تراکنش‌های ACID
• 9. مقایسه فرمت‌های باز جداول داده و معیارهای انتخاب آن‌ها
• 10. مدیریت متاداده و کاتالوگ داده‌ها در معماری لیک‌هاوس
• 11. بهینه‌سازی لایه‌بندی فایل‌ها برای افزایش سرعت کوئری‌ها
• 12. مدیریت نسخه‌سازی داده‌ها و قابلیت سفر در زمان (Time Travel)
• 13. پیاده‌سازی تراکنش‌های اتمیک در محیط‌های توزیع‌شده
• 14. استراتژی‌های فشرده‌سازی و ایندکس‌گذاری داده‌های حجیم
• 15. یکپارچه‌سازی انبار داده‌های سنتی با دریاچه‌های داده
• 16. روش‌های انتقال و مهاجرت داده به فرمت‌های باز
• 17. مدیریت کیفیت داده و اعتبارسنجی در خط لوله‌های مدرن
• 18. طراحی موتورهای پردازش کوئری بر روی دریاچه‌های داده
• 19. بهره‌گیری از Spark برای پردازش‌های مقیاس‌پذیر داده
• 20. استفاده از Trino برای اجرای کوئری‌های تحلیلی سریع
• 21. امنیت و کنترل دسترسی در محیط‌های داده‌محور
• 22. حکمرانی داده (Data Governance) در معماری‌های غیرمتمرکز
• 23. مدیریت چرخه حیات داده و سیاست‌های نگهداری
• 24. پیاده‌سازی مدل‌های داده‌محور با رویکرد Data Mesh
• 25. تلفیق پردازش دسته‌ای و جریانی در معماری لیک‌هاوس
• 26. مانیتورینگ و مشاهده‌پذیری زیرساخت‌های داده
• 27. بهینه‌سازی هزینه‌های ذخیره‌سازی در فضای ابری و محلی
• 28. استراتژی‌های پایداری و بازیابی در معماری‌های کلان‌داده
• 29. نقش فرمت‌های باز در تحلیل‌های پیشرفته و هوش مصنوعی
• 30. مطالعه موردی طراحی معماری داده‌محور در مقیاس سازمانی