فلش‌کارت‌های آموزشی جامع پیکربندی داده‌های پایه در سیستم مدیریت منابع انسانی SAP S/4HANA

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع پیکربندی داده‌های پایه در سیستم مدیریت منابع انسانی SAP S/4HANA

موضوع کلی: مدیریت فناوری اطلاعات و سامانه‌های سازمانی (ERP)

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی و راهکارهای نرم‌افزاری SAP

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

• 1. مبانی و معماری سیستم مدیریت منابع انسانی در SAP S/4HANA
• 2. نقش داده‌های پایه در یکپارچگی فرآیندهای سازمانی
• 3. آشنایی با ساختار سازمانی در SAP HCM
• 4. تعریف واحدهای سازمانی و ارتباطات بین آن‌ها
• 5. پیکربندی ساختار مشاغل و پست‌های سازمانی
• 6. مدیریت سلسله‌مراتب سازمانی و گزارش‌گیری‌های مربوطه
• 7. مفاهیم پایه Infotype و ساختار داده‌ها در سیستم SAP
• 8. تنظیمات عمومی برای مدیریت داده‌های پرسنلی
• 9. پیکربندی زیرساخت‌های مدیریت زمان و تقویم کاری
• 10. تعریف گروه‌ها و زیرگروه‌های کارکنان در سیستم
• 11. پیکربندی انواع قراردادهای کاری و وضعیت استخدامی
• 12. مدیریت داده‌های پایه آدرس و اطلاعات تماس پرسنل
• 13. پیکربندی سیستم شماره‌گذاری پرسنلی در محیط S/4HANA
• 14. تنظیمات امنیتی و دسترسی به داده‌های حساس پرسنلی
• 15. مدیریت سوابق تحصیلی و مهارت‌های کارکنان
• 16. پیکربندی سیستم‌های پرداخت و ساختار حقوق و دستمزد
• 17. اتصال داده‌های پایه منابع انسانی به ماژول مدیریت مالی
• 18. مدیریت مزایا و کسورات قانونی در سیستم SAP
• 19. پیکربندی گردش‌کارهای تایید در فرآیندهای منابع انسانی
• 20. استفاده از ابزارهای گزارش‌سازی استاندارد برای داده‌های پایه
• 21. مدیریت تغییرات و تاریخچه‌سازی داده‌ها در سیستم
• 22. پیکربندی فیلدهای سفارشی و توسعه داده‌های پایه
• 23. یکپارچه‌سازی مدیریت منابع انسانی با ماژول‌های لجستیک
• 24. بررسی استانداردهای ملی در پیکربندی داده‌های پایه
• 25. مدیریت فایل‌های پرسنلی الکترونیک و مستندات قانونی
• 26. عیب‌یابی و رفع خطاهای رایج در پیکربندی داده‌های پایه
• 27. بهینه‌سازی کارایی سیستم در مدیریت حجم بالای داده‌های پرسنلی
• 28. آماده‌سازی سیستم برای استقرار در سازمان‌های بزرگ
• 29. روش‌های انتقال داده‌های پایه از سیستم‌های قدیمی به S/4HANA
• 30. تست و اعتبارسنجی داده‌های پیکربندی شده در محیط عملیاتی
• 31. مدیریت تغییرات و نگهداری سیستم پس از استقرار
• 32. پشتیبان‌گیری و بازیابی داده‌های پایه منابع انسانی
• 33. اصول اخلاق حرفه‌ای در مدیریت داده‌های سازمانی
• 34. پایان‌بندی و مرور پروژه‌های عملیاتی در SAP HCM