فلش‌کارت‌های آموزشی اصول مدیریت روابط کار و تطبیق قراردادها با قانون کار جمهوری اسلامی ایران

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول مدیریت روابط کار و تطبیق قراردادها با قانون کار جمهوری اسلامی ایران

موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و توسعه سازمان

موضوع میانی: قوانین کار و روابط صنعتی در چارچوب نظام حقوقی ایران

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی و مفاهیم بنیادین حقوق کار در نظام جمهوری اسلامی ایران
• 2. جایگاه قانون کار در نظام حقوقی و اسناد بالادستی کشور
• 3. تعریف کارگر و کارفرما و قلمرو شمول قانون کار
• 4. انواع قراردادهای کار و شرایط صحت و اعتبار آن‌ها
• 5. نحوه تنظیم قراردادهای کار موقت و دائم و تفاوت‌های حقوقی آن‌ها
• 6. اصول و الزامات حاکم بر قراردادهای کار آزمایشی
• 7. تعلیق قرارداد کار و موارد قانونی آن
• 8. شرایط و تشریفات قانونی خاتمه قرارداد کار
• 9. انفصال از خدمت و اخراج کارگر در چارچوب قانون کار
• 10. حق سنوات و مزایای پایان کار در نظام حقوقی ایران
• 11. مدیریت ساعات کار و نوبت‌کاری بر اساس قانون کار
• 12. قواعد و مقررات مربوط به اضافه کاری و تعطیلات رسمی
• 13. مرخصی‌های استحقاقی و نحوه مدیریت آن در سازمان
• 14. حقوق و تکالیف طرفین در ایام بیماری و حوادث ناشی از کار
• 15. ضوابط مربوط به کار زنان و نوجوانان در کارگاه‌ها
• 16. حفاظت فنی و بهداشت کار در محیط‌های صنعتی و اداری
• 17. مسئولیت‌های کیفری و حقوقی کارفرما در حوادث ناشی از کار
• 18. نحوه محاسبه و پرداخت مزد و مزایای قانونی
• 19. بیمه تأمین اجتماعی و تکالیف قانونی کارفرما در لیست بیمه
• 20. نحوه تشکیل و فعالیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
• 21. آیین‌نامه انضباطی کارگاه و نحوه تدوین آن
• 22. حل اختلافات کارگر و کارفرما در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف
• 23. آیین دادرسی کار و نحوه طرح شکایت در مراجع قانونی
• 24. نقش بازرسی کار در نظارت بر اجرای صحیح قانون
• 25. الزامات قانونی مربوط به تغییر ساختار و تعدیل نیرو
• 26. حقوق و تکالیف طرفین در پیمان‌های دسته‌جمعی کار
• 27. مقررات مربوط به قراردادهای کارآموزی و کارورزی
• 28. ضوابط قانونی استفاده از اتباع خارجی در کارگاه‌ها
• 29. اصول اخلاق حرفه‌ای در روابط کار و تعهدات متقابل
• 30. نحوه مستندسازی و بایگانی اسناد پرسنلی جهت انطباق قانونی
• 31. چالش‌های حقوقی در قراردادهای کار پاره‌وقت و دورکاری
• 32. مسئولیت‌های قانونی کارفرما در قبال بازنشستگی و ازکارافتادگی
• 33. فرایندهای قانونی رسیدگی به شکایات در مراجع حل اختلاف
• 34. مدیریت تعارضات فردی و جمعی در محیط کار
• 35. تطبیق سیاست‌های داخلی منابع انسانی با الزامات قانون کار
• 36. تحلیل رویه‌های قضایی دیوان عدالت اداری در دعاوی کار
• 37. تکالیف قانونی کارفرما در حوزه رفاه و خدمات اجتماعی کارکنان
• 38. ارزیابی ریسک‌های حقوقی در مدیریت منابع انسانی
• 39. نحوه تنظیم قراردادهای محرمانگی و عدم رقابت در چارچوب قانون
• 40. جمع‌بندی و الزامات انطباق قراردادها با آخرین اصلاحات قانون کار