فلشکارتهای آموزشی مدیریت جامع چرخه حیات کارکنان با SAP SuccessFactors
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مدیریت جامع چرخه حیات کارکنان با SAP SuccessFactors
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سازمان
موضوع میانی: سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی
📋 سرفصل‌های دوره
- 1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی
- 2. مبانی چرخه حیات کارکنان
- 3. نقش سیستم‌های اطلاعاتی در مدیریت منابع انسانی
- 4. معرفی SAP SuccessFactors
- 5. معماری SAP SuccessFactors
- 6. ماژول‌های اصلی SuccessFactors
- 7. مدیریت اطلاعات کارکنان
- 8. فرآیندهای استخدام و جذب
- 9. مدیریت درخواست‌های شغلی
- 10. فراخوان و غربالگری متقاضیان
- 11. مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
- 12. ارائه پیشنهاد شغلی
- 13. Onboarding کارکنان جدید
- 14. مدیریت اطلاعات شغلی کارکنان
- 15. مدیریت حقوق و دستمزد
- 16. مدیریت مزایا و بیمه
- 17. مدیریت عملکرد کارکنان
- 18. تعیین اهداف عملکردی
- 19. ارزیابی دوره‌ای عملکرد
- 20. بازخورد عملکردی
- 21. توسعه و آموزش کارکنان
- 22. شناسایی نیازهای آموزشی
- 23. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
- 24. مدیریت مسیر شغلی
- 25. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
- 26. مدیریت غیبت و مرخصی
- 27. مدیریت پاداش و تقدیر
- 28. مدیریت روابط کارکنان
- 29. رسیدگی به شکایات کارکنان
- 30. مدیریت انضباطی
- 31. مدیریت خروج کارکنان
- 32. فرآیندهای پایان خدمت
- 33. تحلیل و گزارش‌دهی در SuccessFactors
- 34. داشبوردهای مدیریتی
- 35. گزارش‌گیری استاندارد
- 36. گزارش‌گیری سفارشی
- 37. امنیت داده‌ها در SuccessFactors
- 38. حریم خصوصی کارکنان
- 39. انطباق با قوانین کار ایران
- 40. مدیریت حقوق و دستمزد در ایران
- 41. قوانین تامین اجتماعی و بیمه
- 42. مقررات وزارت کار
- 43. اهمیت داده‌های کارکنان
- 44. استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری
- 45. تحلیل روندها در منابع انسانی
- 46. پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی
- 47. مدیریت تغییر در سازمان
- 48. نقش تکنولوژی در تحول منابع انسانی
- 49. آینده مدیریت منابع انسانی
- 50. نوآوری در SuccessFactors
- 51. یکپارچگی ماژول‌ها
- 52. مدیریت قراردادهای کاری
- 53. بایگانی الکترونیکی اسناد کارکنان
- 54. صدور احکام استخدامی
- 55. مدیریت اضافه کاری و شیفت کاری
- 56. ارزیابی رضایت شغلی
- 57. اندازه‌گیری بهره‌وری کارکنان
- 58. مدیریت استعدادها
- 59. توسعه رهبری
- 60. برنامه‌های انگیزشی کارکنان
- 61. مدیریت ارتباطات داخلی
- 62. نقش منابع انسانی در مسئولیت اجتماعی
- 63. اخلاق در مدیریت منابع انسانی
- 64. مسئولیت‌پذیری سازمانی
- 65. اصول حکمرانی شرکتی
- 66. مدیریت ریسک در منابع انسانی
- 67. مدیریت بحران در سازمان
- 68. شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان
- 69. برنامه‌ریزی توسعه فردی
- 70. ارتقاء شغلی کارکنان
- 71. فرآیندهای ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 72. مدیریت تیم‌های کاری
- 73. فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
- 74. تأثیر فرهنگ بر عملکرد
- 75. ایجاد فرهنگ یادگیری
- 76. مدیریت دانش سازمانی
- 77. استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی
- 78. اتوماسیون فرآیندهای منابع انسانی
- 79. تجربه کارمند (Employee Experience)
- 80. طراحی شغل
- 81. ارزیابی مشاغل
- 82. سیستم طبقه‌بندی مشاغل
- 83. مدیریت پاداش مبتنی بر عملکرد
- 84. قوانین و مقررات کار در حوزه استخدام
- 85. فرآیندهای انطباق با قوانین کار
- 86. مدیریت انطباق در SuccessFactors
- 87. استراتژی منابع انسانی
- 88. همسوسازی استراتژی منابع انسانی با استراتژی سازمان
- 89. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در منابع انسانی
- 90. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) در برنامه‌های منابع انسانی
- 91. مدیریت روابط با تامین‌کنندگان خدمات منابع انسانی
- 92. تکنولوژی‌های نوظهور در منابع انسانی
- 93. آینده کار و مدیریت منابع انسانی
- 94. ارتباطات موثر در محیط کار
- 95. مدیریت تعارض در سازمان
- 96. نقش منابع انسانی در سلامت و ایمنی شغلی
- 97. برنامه‌های رفاهی کارکنان
- 98. مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان در بخش دولتی
- 99. مدیریت استخدام در بخش دولتی
- 100. تدوین نظام‌های جبران خدمات در بخش دولتی
SMART LEARNING PLATFORM
از مطالعه تا یادگیری ماندگار
فراتر از یک مجموعه فلش‌کارت؛ تجربه‌ای تعاملی برای یادگیری، تمرین، مرور هوشمند و مشاهده مسیر پیشرفت شما، همراه با امکان دریافت گواهی پایان دوره در دوره‌های واجد شرایط.
مرور فاصله‌دار
آمار یادگیری
گواهی دوزبانه
یادگیری را به یک مسیر قابل پیگیری تبدیل کنید
با ورود به سامانه آموزشی، محتوای دوره را به‌صورت مرحله‌ای دنبال کنید، فلش‌کارت‌ها را مرور کنید، دانش خود را با پرسش‌ها و آزمون‌ها بسنجید و روند پیشرفتتان را در طول مسیر ببینید.
⟳
مرور فاصله‌دار هوشمند
با مرور زمان‌دار، کارت‌های تازه و کارت‌های سررسیدشده را بر اساس برنامه مرور دنبال کنید. ارزیابی پاسخ‌ها به زمان‌بندی مرورهای بعدی کمک می‌کند تا تمرین متناسب‌تری داشته باشید.
◉
مشاهده مسیر پیشرفت
میزان مشاهده فلش‌کارت‌ها، فعالیت‌های مرور، عملکرد آزمون‌ها و آمار یادگیری را بررسی کنید و تصویر روشن‌تری از مسیر آموزشی خود داشته باشید.
▤
یادگیری مرحله‌به‌مرحله
فصل‌ها و بخش‌های آموزشی را به ترتیب دنبال کنید، مطالب دیده‌نشده را پیدا کنید و بدون سردرگمی به ادامه مسیر برگردید.
✓
تمرین و سنجش آموخته‌ها
با نکته‌های آموزشی، پرسش و پاسخ، کوییزها و آزمون‌های پایان فصل، دانسته‌های خود را تمرین کنید و بخش‌هایی را که به توجه بیشتری نیاز دارند بشناسید.
SMART REVIEW
هر بار، مرور هدفمندتر
لازم نیست هر روز از ابتدا درباره اینکه چه چیزی را مرور کنید تصمیم بگیرید. سامانه، صف مرور روزانه را بر اساس کارت‌های تازه و موعد مرور کارت‌ها آماده می‌کند. شما پاسخ را ارزیابی می‌کنید و برنامه مرور با توجه به آن تنظیم می‌شود.
دوباره
برای کارت‌هایی که به تمرین زودتر نیاز دارند.
سخت
برای پاسخ‌هایی که با دشواری به یاد آمده‌اند.
خوب
برای پاسخ‌هایی که به‌درستی به یاد آورده‌اید.
آسان
برای کارت‌هایی که پاسخ آن‌ها را به‌آسانی می‌دانید.
برنامه مرور بر اساس ارزیابی شما تنظیم می‌شود؛ مرور منظم می‌تواند به تثبیت آموخته‌ها کمک کند، اما به‌تنهایی تضمین‌کننده تسلط کامل نیست.
محتوا را به شیوه‌های مختلف تمرین کنید
ساختار دوره‌ها متناسب با موضوع آموزشی طراحی شده است و ممکن است انواع مختلفی از محتوا را در بر بگیرد.
نکته‌های ساده
برای مرور سریع مفاهیم اصلی و نکات کلیدی.
نکته‌های رسمی
برای تمرین تعاریف، اصطلاحات و بیان دقیق علمی.
کوییز
برای سنجش درک مطلب و بررسی گزینه صحیح.
پرسش و پاسخ
برای تمرین یادآوری و سنجش میزان تسلط بر مطالب.
محتوای هر دوره بر اساس ساختار و امکانات فعال همان دوره ارائه می‌شود.
LEARN ANYWHERE
همراه شما روی مرورگر
برای استفاده از نسخه تحت وب، کافی است با حساب کاربری خود وارد سامانه شوید. بدون نیاز به نصب یک برنامه اختصاصی، می‌توانید از مرورگر سازگار روی گوشی، تبلت یا رایانه به دوره‌های در دسترس خود مراجعه کنید.
گوشی هوشمند
برای مطالعه در زمان‌های کوتاه
تبلت و لپ‌تاپ
برای مطالعه و مرور راحت‌تر
حساب کاربری شخصی
برای دسترسی به دوره‌های مجاز شما
COURSE COMPLETION CERTIFICATE
گواهی پایان دوره؛ ثبت دستاورد شما
در دوره‌هایی که امکان دریافت گواهی برای آن‌ها فعال است، می‌توانید پس از تکمیل شرایط آموزشی، درخواست گواهی پایان دوره ثبت کنید.
شرایط درخواست گواهی
✓ داشتن دسترسی دارای قابلیت گواهی برای دوره مربوطه.
✓ تکمیل اطلاعات لازم در پروفایل، شامل کد ملی معتبر، عکس پرسنلی و نام و نام خانوادگی انگلیسی.
✓ مشاهده تمام فلشکارتهای فعال دوره.
✓ قبولی در آزمون‌های پایان فصل، در صورت وجود آزمون برای فصل‌ها.
فارسی و انگلیسی
پس از تأیید و انتشار، نسخه‌های فارسی و انگلیسی گواهی در دسترس قرار می‌گیرند.
استعلام آنلاین
گواهی منتشرشده دارای QR Code و لینک اختصاصی برای بررسی آنلاین اعتبار آن است.
دانلود و چاپ
پس از انتشار گواهی، امکان دریافت نسخه PDF فارسی و انگلیسی و چاپ آن فراهم است.
توجه: ثبت درخواست به معنای صدور قطعی نیست. درخواست گواهی پس از بررسی و تأیید ادمین منتشر می‌شود. این گواهی، گواهی پایان دوره آموزشی است و به‌خودی‌خود معادل مدرک دانشگاهی یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست.
یادگیری را شروع کنید؛ پیشرفت را دنبال کنید
با تمرین منظم، مرور هدفمند و پیگیری مسیر آموزشی خود، قدم‌به‌قدم دانش و مهارت‌هایتان را گسترش دهید.
هر کارت، یک قدم به جلو
امکانات محتوایی، مرور و گواهی بر اساس سطح دسترسی و تنظیمات هر دوره متفاوت است.
نگاهی به محیط سامانه
یادگیری هوشمند، قدم‌به‌قدم
با محیط سامانه آموزشی آشنا شوید و نمونه‌هایی از فضای یادگیری، فلش‌کارت‌ها و ابزارهای مرور و تمرین را مشاهده کنید.
محیط سامانه آموزشی
برای مشاهده تصویر در اندازه بزرگ‌تر کلیک کنید
یادگیری و مرور مطالب
برای مشاهده تصویر در اندازه بزرگ‌تر کلیک کنید
تجربه مطالعه تعاملی
برای مشاهده تصویر در اندازه بزرگ‌تر کلیک کنید
امکانات بیشتر سامانه
برای مشاهده تصویر در اندازه بزرگ‌تر کلیک کنید
یادگیری فراتر از مطالعه معمولی
با فلشکارتهای آموزشی، مرور هدفمند و تمرین مستمر، مطالب را فعالانه یاد بگیرید و مسیر پیشرفت خود را دنبال کنید.
تگ‌ها:
SAP HR
SAP SuccessFactors
سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
کارگزینی
مدیریت پرسنل
مدیریت چرخه عمر کارکنان
منابع انسانی
موفقیت کارکنان
نرم افزار منابع انسانی
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.