کتاب تحلیل داده‌ها در تصمیم‌گیری منابع انسانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تحلیل داده‌ها در تصمیم‌گیری منابع انسانی

موضوع کلی: مدیریت راهبردی و تحلیل سامانه‌های پیچیده

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی استراتژیک

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی تحلیل داده‌ها در مدیریت منابع انسانی
• 2. جمع‌آوری داده‌های منابع انسانی: روش‌ها و ابزارها
• 3. پاکسازی و آماده‌سازی داده‌های منابع انسانی
• 4. آشنایی با نرم‌افزارهای تحلیل داده‌های منابع انسانی
• 5. آمار توصیفی در تحلیل داده‌های منابع انسانی
• 6. آمار استنباطی و کاربرد آن در منابع انسانی
• 7. تحلیل واریانس در داده‌های منابع انسانی
• 8. تحلیل رگرسیون و پیش‌بینی شاخص‌های منابع انسانی
• 9. تصویرسازی داده‌ها برای ارائه گزارش‌های منابع انسانی
• 10. داشبوردهای منابع انسانی: طراحی و پیاده‌سازی
• 11. تحلیل گردش مالی نیروی کار و عوامل مؤثر بر آن
• 12. تحلیل عملکرد کارکنان با استفاده از داده‌ها
• 13. ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها با تحلیل داده‌ها
• 14. تحلیل رضایت شغلی و عوامل مرتبط
• 15. شناسایی استعدادهای برتر با استفاده از تحلیل داده‌ها
• 16. مدل‌سازی شایستگی‌ها و تحلیل شکاف مهارتی
• 17. تحلیل حقوق و دستمزد و ایجاد عدالت در پرداخت‌ها
• 18. پیش‌بینی نیازهای استخدامی با استفاده از تحلیل داده‌ها
• 19. تحلیل هزینه‌های منابع انسانی
• 20. تحلیل داده‌های مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی
• 21. تحلیل داده‌های مربوط به غیبت و حضور کارکنان
• 22. تحلیل داده‌های مربوط به تنوع و شمول در سازمان
• 23. کاربرد تحلیل داده‌ها در مدیریت بهره‌وری
• 24. تحلیل داده‌های مربوط به ارزیابی‌های 360 درجه
• 25. تحلیل داده‌های مربوط به نظرسنجی‌های کارکنان
• 26. تحلیل داده‌های مربوط به خروجی‌های مصاحبه‌های استخدامی
• 27. تحلیل مسیر شغلی کارکنان و شناسایی الگوها
• 28. تحلیل داده‌های مربوط به آموزش‌های آنلاین
• 29. تحلیل داده‌های مربوط به شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای
• 30. تحلیل داده‌های بزرگ (Big Data) در منابع انسانی
• 31. یادگیری ماشین و کاربرد آن در منابع انسانی
• 32. تحلیل احساسات (Sentiment Analysis) در نظرات کارکنان
• 33. تحلیل شبکه‌های اجتماعی سازمانی
• 34. تحلیل داده‌ها برای بهبود فرآیندهای استخدامی
• 35. تحلیل داده‌ها برای کاهش تعارضات سازمانی
• 36. تحلیل داده‌ها برای بهبود برنامه‌های رفاهی کارکنان
• 37. تحلیل داده‌ها برای ارتقای برند کارفرمایی
• 38. تحلیل داده‌ها و اخلاق در منابع انسانی
• 39. حریم خصوصی داده‌ها و امنیت اطلاعات در منابع انسانی
• 40. ملاحظات قانونی در تحلیل داده‌های منابع انسانی
• 41. آینده تحلیل داده‌ها در مدیریت منابع انسانی
• 42. تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری استراتژیک در منابع انسانی
• 43. تحلیل داده‌ها و مدیریت تغییر در سازمان
• 44. تحلیل داده‌ها و مدیریت ریسک در منابع انسانی
• 45. تحلیل داده‌ها و ارتقای فرهنگ سازمانی