کتاب برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و انتقال دانش با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و انتقال دانش

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی و مدیریت مرگ

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری: مقدمه‌ای و ضرورت‌ها
  • 2. شناخت نیازهای سازمانی برای جانشین‌پروری
  • 3. تعیین نقش‌ها و شایستگی‌های کلیدی
  • 4. ارزیابی شکاف مهارتی در سازمان
  • 5. روش‌های شناسایی استعدادهای بالقوه
  • 6. برنامه‌های توسعه فردی (IDP)
  • 7. مربیگری و راهنمایی در جانشین‌پروری
  • 8. چرخش شغلی و گسترش تجربیات
  • 9. آموزش و توسعه مهارت‌های رهبری
  • 10. ارزیابی عملکرد و بازخورد مستمر
  • 11. توسعه مهارت‌های ارتباطی موثر
  • 12. تقویت مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری
  • 13. توسعه تفکر استراتژیک در جانشینان
  • 14. مدیریت تغییر و انطباق با نوآوری
  • 15. برنامه‌ریزی انتقال دانش: مفاهیم و اصول
  • 16. شناسایی دانش حیاتی و بحرانی سازمان
  • 17. روش‌های مستندسازی دانش ضمنی
  • 18. ایجاد مخازن دانش و مدیریت اطلاعات
  • 19. استفاده از فناوری در انتقال دانش
  • 20. جامعه‌سازی و شبکه‌های دانش
  • 21. منتورینگ معکوس: انتقال دانش از جوان به قدیمی
  • 22. کارگاه‌های انتقال دانش و تبادل تجربیات
  • 23. استفاده از داستان‌سرایی در انتقال دانش
  • 24. توسعه محتوای آموزشی برای انتقال دانش
  • 25. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های انتقال دانش
  • 26. مدیریت ریسک‌های مرتبط با خروج کارکنان کلیدی
  • 27. برنامه‌ریزی برای انتقال دانش در زمان بحران
  • 28. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای جانشین‌پروری
  • 29. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) برنامه‌های جانشین‌پروری
  • 30. ارتباط جانشین‌پروری با مدیریت استعداد
  • 31. نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت جانشین‌پروری
  • 32. ایجاد یک فرهنگ یادگیری و به اشتراک‌گذاری دانش
  • 33. رهبری تحول‌آفرین و نقش آن در جانشین‌پروری
  • 34. مدیریت انتظارات و ایجاد انگیزه در جانشینان
  • 35. ارتباطات سازمانی و اطلاع‌رسانی در مورد جانشین‌پروری
  • 36. توسعه برنامه‌های جانشین‌پروری مبتنی بر داده
  • 37. تحلیل داده‌ها و شناسایی نقاط قوت و ضعف
  • 38. استفاده از هوش مصنوعی در جانشین‌پروری
  • 39. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری برای مشاغل تخصصی
  • 40. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در سازمان‌های بزرگ
  • 41. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 42. چالش‌های جانشین‌پروری و راهکارهای مقابله با آن‌ها
  • 43. مطالعه موردی: نمونه‌های موفق جانشین‌پروری
  • 44. آینده جانشین‌پروری و نقش فناوری‌های نوظهور
  • 45. بررسی قوانین و مقررات مرتبط با جانشین‌پروری

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.