کتاب مربیگری سازمانی: پرورش استعدادها با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB
249,950 تومان
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مربیگری سازمانی: پرورش استعدادها
موضوع کلی: توسعه فردی
موضوع میانی: فرهنگ سازمانی و رهبری در سازمان‌های خودتکمیلی
📋 سرفصل‌های دوره
- 1. مبانی مربیگری سازمانی
- 2. نقش و مسئولیت‌های مربی سازمانی
- 3. شناخت استعدادهای بالقوه در سازمان
- 4. ارزیابی عملکرد و شناسایی شکاف‌های مهارتی
- 5. تعیین اهداف توسعه فردی و سازمانی
- 6. برنامه‌ریزی مسیر توسعه فردی
- 7. روش‌های مؤثر در ارائه بازخورد سازنده
- 8. تکنیک‌های گوش دادن فعال و همدلی
- 9. ایجاد اعتماد و ارتباط مؤثر با مربی‌شونده
- 10. مدیریت انتظارات در فرآیند مربیگری
- 11. شناخت سبک‌های مختلف یادگیری
- 12. تطبیق روش‌های مربیگری با سبک‌های یادگیری
- 13. تقویت مهارت‌های حل مسئله در مربی‌شونده
- 14. مدیریت زمان و اولویت‌بندی در مربیگری
- 15. توسعه مهارت‌های ارتباطی بین فردی
- 16. مدیریت تعارض و اختلاف نظر در محیط کار
- 17. تقویت اعتماد به نفس و خودآگاهی در مربی‌شونده
- 18. روش‌های ایجاد انگیزه و تعهد در مربی‌شونده
- 19. توسعه مهارت‌های رهبری در مربی‌شونده
- 20. مدیریت استرس و حفظ تعادل کار و زندگی
- 21. شناخت موانع رشد فردی و سازمانی
- 22. راهکارهای غلبه بر موانع رشد
- 23. نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعدادها
- 24. تأثیر فناوری بر مربیگری سازمانی
- 25. استفاده از ابزارهای آنلاین در مربیگری
- 26. اندازه‌گیری اثربخشی برنامه‌های مربیگری
- 27. ارزیابی بازگشت سرمایه (ROI) مربیگری
- 28. مطالعه موردی: مربیگری در شرکت‌های بزرگ
- 29. مطالعه موردی: مربیگری در سازمان‌های کوچک
- 30. مربیگری مبتنی بر نقاط قوت
- 31. مربیگری برای توسعه مهارت‌های خاص
- 32. مربیگری برای بهبود عملکرد تیمی
- 33. مربیگری برای مدیریت تغییر
- 34. مربیگری برای توسعه رهبران آینده
- 35. توسعه مهارت‌های تفکر انتقادی
- 36. تقویت مهارت‌های تصمیم‌گیری
- 37. مربیگری برای بهبود خلاقیت و نوآوری
- 38. مدیریت پویایی‌های قدرت در مربیگری
- 39. اخلاق حرفه‌ای در مربیگری سازمانی
- 40. مربیگری چند فرهنگی و حساسیت به تفاوت‌ها
- 41. ارتباط مربیگری با مدیریت منابع انسانی
- 42. برنامه‌ریزی توسعه فردی بلندمدت
- 43. نقش مربیگری در حفظ و جذب استعدادها
- 44. مربیگری معکوس: یادگیری از مربی‌شونده
- 45. ایجاد جامعه یادگیری در سازمان
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.