کتاب حل تعارض سازنده با هوش هیجانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره حل تعارض سازنده با هوش هیجانی

موضوع کلی: توسعهٔ تفکر تحلیلی و تصمیم‌گیری

موضوع میانی: حل تعارض

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. درک مفهوم تعارض
  • 2. شناخت انواع تعارض
  • 3. علل ریشه‌ای بروز تعارض
  • 4. اهمیت هوش هیجانی در مدیریت تعارض
  • 5. خودآگاهی و شناسایی احساسات در تعارض
  • 6. مدیریت خشم و واکنش‌های هیجانی
  • 7. همدلی و درک دیدگاه‌های مختلف
  • 8. مهارت‌های ارتباطی مؤثر در تعارض
  • 9. گوش دادن فعال و بازخورد سازنده
  • 10. بیان شفاف و غیرتهاجمی نیازها
  • 11. راهکارهای حل مسئله در تعارض
  • 12. مذاکره و دستیابی به توافق برد-برد
  • 13. میانجی‌گری و نقش تسهیل‌گر
  • 14. شناخت سبک‌های مختلف حل تعارض
  • 15. تأثیر فرهنگ بر تعارض و مدیریت آن
  • 16. تعارض در محیط کار و راهکارهای آن
  • 17. تعارض در خانواده و روابط شخصی
  • 18. تعارض در گروه‌های تیمی و چگونگی حل آن
  • 19. پیشگیری از تعارض با مدیریت انتظارات
  • 20. تقویت تاب‌آوری در برابر تعارض
  • 21. مدیریت استرس ناشی از تعارض
  • 22. شناخت الگوهای رفتاری ناسازگار در تعارض
  • 23. تغییر الگوهای رفتاری منفی
  • 24. تقویت اعتماد به نفس در مواجهه با تعارض
  • 25. استفاده از زبان بدن در مدیریت تعارض
  • 26. تکنیک‌های آرام‌سازی برای کاهش تنش
  • 27. حل تعارض با افراد دشوار
  • 28. مدیریت تعارض در شرایط بحرانی
  • 29. اهمیت مرزهای شخصی در تعارض
  • 30. مدیریت تعارض در محیط‌های مجازی
  • 31. شناسایی و مقابله با قلدری و آزار و اذیت
  • 32. حل تعارض از طریق رویکرد Win-Win
  • 33. تقویت مهارت‌های تفکر انتقادی در تعارض
  • 34. استفاده از خلاقیت در یافتن راه حل
  • 35. مدیریت تعارض‌های مداوم و طولانی‌مدت
  • 36. اهمیت بخشش و رهایی از کینه
  • 37. ارزیابی و بهبود مهارت‌های حل تعارض
  • 38. تأثیر تعارض بر سلامت روان و راه‌های حفظ آن
  • 39. مدیریت تعارض در محیط آموزشی
  • 40. استفاده از داستان‌گویی برای درک تعارض
  • 41. نقش هوش هیجانی در رهبری و مدیریت تعارض
  • 42. حل تعارض مبتنی بر ارزش‌ها
  • 43. تقویت مهارت‌های تصمیم‌گیری در تعارض
  • 44. اهمیت احترام متقابل در فرآیند حل تعارض
  • 45. مدیریت تعارض با تمرکز بر منافع مشترک

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.