کتاب جذب و نگهداشت استعداد در حکمرانی نوین با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جذب و نگهداشت استعداد در حکمرانی نوین

موضوع کلی: حکمرانی و مدیریت نوین

موضوع میانی: مدیریت منابع انسانی در حکمرانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. جذب استعداد و تحول سازمانی
  • 2. شناخت مدل‌های نوین حکمرانی
  • 3. ارزیابی نیازهای استعدادی در سازمان‌های دولتی
  • 4. طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد برای جذب استعداد
  • 5. برنامه‌ریزی استراتژیک جذب نیرو
  • 6. روش‌های نوین استخدام در بخش عمومی
  • 7. استفاده از فناوری در فرآیند جذب نیرو
  • 8. معرفی برند کارفرمایی در سازمان‌های دولتی
  • 9. ارزیابی و اعتبارسنجی مهارت‌های داوطلبان
  • 10. مصاحبه‌های رفتاری و مبتنی بر شایستگی
  • 11. ارزیابی روان‌سنجی در جذب استعداد
  • 12. جذب استعداد از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی
  • 13. جذب نیروهای متخصص از بخش خصوصی
  • 14. جذب استعدادهای بین‌المللی
  • 15. جذب و حفظ زنان و اقلیت‌ها در حکمرانی
  • 16. برنامه‌های کارآموزی و توسعه حرفه‌ای
  • 17. چرخش شغلی و توسعه چند مهارتی
  • 18. مدیریت عملکرد و ارزیابی مستمر
  • 19. بازخورد سازنده و توسعه فردی
  • 20. ارتقای فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری
  • 21. ایجاد محیط کاری پویا و خلاق
  • 22. نقش رهبری در جذب و نگهداشت استعداد
  • 23. مدیریت دانش و انتقال تجربیات
  • 24. طراحی مسیرهای شغلی و توسعه فردی
  • 25. برنامه‌های پاداش و انگیزشی
  • 26. ارزیابی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
  • 27. مدیریت تغییر و انطباق با تحولات
  • 28. نقش آموزش و توسعه در ارتقای شایستگی‌ها
  • 29. بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی برای جذب استعداد
  • 30. استفاده از داده‌ها در تصمیم‌گیری‌های مربوط به استعداد
  • 31. مدیریت ریسک در حوزه منابع انسانی
  • 32. بررسی قوانین و مقررات مربوط به استخدام دولتی
  • 33. توسعه رهبران آینده در حکمرانی
  • 34. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های جذب و نگهداشت استعداد
  • 35. شاخص‌های سنجش موفقیت در مدیریت استعداد
  • 36. تحلیل شکاف مهارتی و برنامه‌ریزی برای رفع آن
  • 37. ایجاد شبکه‌های ارتباطی با متخصصان و نخبگان
  • 38. استفاده از شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای در جذب استعداد
  • 39. توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان
  • 40. مدیریت استرس و تعادل کار و زندگی
  • 41. بهبود ارتباطات درون سازمانی
  • 42. نقش فناوری‌های نوین در ارتقای حکمرانی
  • 43. ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندهای حکمرانی
  • 44. تأثیر حکمرانی خوب بر توسعه اقتصادی و اجتماعی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.