کتاب مدیریت تعارض منافع در منابع انسانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت تعارض منافع در منابع انسانی

موضوع کلی: اخلاق حرفه‌ای و تعهدات سازمانی

موضوع میانی: اخلاق در مدیریت منابع انسانی و رفتار با کارکنان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. شناخت تعارض منافع در حوزه منابع انسانی
  • 2. اهمیت مدیریت تعارض منافع در سازمان‌ها
  • 3. انواع تعارض منافع در منابع انسانی
  • 4. شناسایی منابع بالقوه تعارض منافع
  • 5. تأثیرات تعارض منافع بر تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی
  • 6. تأثیر تعارض منافع بر عملکرد کارکنان
  • 7. تأثیر تعارض منافع بر اعتبار سازمان
  • 8. چارچوب قانونی و اخلاقی مدیریت تعارض منافع
  • 9. آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های داخلی سازمان در مورد تعارض منافع
  • 10. نقش کمیته‌های اخلاق در رسیدگی به تعارض منافع
  • 11. مراحل شناسایی و ارزیابی تعارض منافع
  • 12. روش‌های جمع‌آوری اطلاعات در مورد تعارض منافع
  • 13. تحلیل و ارزیابی ریسک‌های مرتبط با تعارض منافع
  • 14. تهیه گزارش ارزیابی تعارض منافع
  • 15. راهکارهای پیشگیرانه در مدیریت تعارض منافع
  • 16. طراحی سیستم‌های مدیریت تعارض منافع
  • 17. آموزش کارکنان در مورد تعارض منافع و مسئولیت‌های آن‌ها
  • 18. ایجاد فرهنگ سازمانی شفاف و پاسخگو
  • 19. نقش بازرسی داخلی در کشف و گزارش تعارض منافع
  • 20. استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت تعارض منافع
  • 21. مدیریت تعارض منافع در فرآیند استخدام
  • 22. مدیریت تعارض منافع در فرآیند ارزیابی عملکرد
  • 23. مدیریت تعارض منافع در فرآیند جبران خدمات
  • 24. مدیریت تعارض منافع در فرآیند ترفیع
  • 25. مدیریت تعارض منافع در فرآیند خاتمه قرارداد
  • 26. تعامل با نهادهای نظارتی در مورد تعارض منافع
  • 27. مدیریت تعارض منافع در قراردادهای پیمانکاری
  • 28. مدیریت تعارض منافع در روابط با تأمین‌کنندگان
  • 29. مدیریت تعارض منافع در فعالیت‌های تحقیق و توسعه
  • 30. مدیریت تعارض منافع در پروژه‌های مشترک
  • 31. مدیریت تعارض منافع در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 32. مدیریت تعارض منافع در سازمان‌های دولتی
  • 33. مدیریت تعارض منافع در سازمان‌های خصوصی
  • 34. مطالعه موردی: مدیریت تعارض منافع در یک شرکت بزرگ
  • 35. مطالعه موردی: مدیریت تعارض منافع در یک سازمان دولتی
  • 36. مطالعه موردی: مدیریت تعارض منافع در یک سازمان غیرانتفاعی
  • 37. بررسی چالش‌های مدیریت تعارض منافع در ایران
  • 38. راهکارهای بهبود مدیریت تعارض منافع در سازمان‌های ایرانی
  • 39. نقش رهبری در مدیریت تعارض منافع
  • 40. ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت تعارض منافع
  • 41. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مدیریت تعارض منافع
  • 42. آینده مدیریت تعارض منافع در منابع انسانی
  • 43. اصول اخلاقی در مدیریت تعارض منافع
  • 44. استانداردهای بین‌المللی مدیریت تعارض منافع
  • 45. تأثیر فناوری‌های نوین بر مدیریت تعارض منافع

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.