کتاب مدیریت مقاومت در برابر تغییر دیجیتال با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت مقاومت در برابر تغییر دیجیتال

موضوع کلی: مدیریت تحول دیجیتال در نظام اداری و حکمرانی

موضوع میانی: مدیریت تغییر سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت تغییر دیجیتال
  • 2. شناخت و درک مقاومت در برابر تغییر
  • 3. علل روانشناختی مقاومت در برابر تغییر
  • 4. مدل‌های نظری مقاومت در برابر تغییر
  • 5. نقش فرهنگ سازمانی در مقاومت
  • 6. ارزیابی میزان مقاومت در سازمان
  • 7. شناسایی ذینفعان کلیدی و میزان مقاومت آنها
  • 8. تحلیل تأثیرات تغییر دیجیتال بر فرآیندهای کسب‌وکار
  • 9. برنامه‌ریزی استراتژیک برای مدیریت مقاومت
  • 10. ارتباطات مؤثر در فرآیند تغییر
  • 11. نقش رهبری در تسهیل تغییر دیجیتال
  • 12. ایجاد چشم‌انداز روشن برای آینده دیجیتال
  • 13. توسعه مهارت‌های لازم برای پذیرش تغییر
  • 14. آموزش و توانمندسازی کارکنان برای استفاده از فناوری‌های جدید
  • 15. مدیریت انتظارات و کاهش ابهامات در فرآیند تغییر
  • 16. استفاده از داستان‌سرایی برای انتقال پیام تغییر
  • 17. تشویق به مشارکت و همکاری در فرآیند تغییر
  • 18. ایجاد تیم‌های تغییر و تعیین نقش‌ها و مسئولیت‌ها
  • 19. مدیریت تعارضات ناشی از تغییر
  • 20. ارائه بازخورد سازنده و پشتیبانی از کارکنان
  • 21. ارزیابی و اندازه‌گیری اثربخشی برنامه‌های مدیریت تغییر
  • 22. استفاده از داده‌ها برای بهبود فرآیند تغییر
  • 23. مدیریت تغییر در پروژه‌های تحول دیجیتال
  • 24. تغییر دیجیتال و مدیریت زنجیره تأمین
  • 25. تغییر دیجیتال در بخش بازاریابی و فروش
  • 26. تغییر دیجیتال در بخش منابع انسانی
  • 27. تغییر دیجیتال و امنیت اطلاعات
  • 28. مدیریت ریسک‌های مرتبط با تغییر دیجیتال
  • 29. استفاده از فناوری‌های نوین در مدیریت تغییر
  • 30. هوش مصنوعی و اتوماسیون در مدیریت تغییر
  • 31. تحلیل داده‌های بزرگ و پیش‌بینی مقاومت
  • 32. مدیریت تغییر در سازمان‌های بزرگ و پیچیده
  • 33. مدیریت تغییر در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 34. تغییر دیجیتال و نوآوری سازمانی
  • 35. توسعه فرهنگ سازمانی چابک و یادگیرنده
  • 36. مدیریت تغییر در شرایط بحرانی
  • 37. تغییر دیجیتال و مسئولیت اجتماعی سازمان
  • 38. مطالعه موردی: مدیریت موفقیت‌آمیز تغییر دیجیتال
  • 39. مطالعه موردی: شکست در مدیریت تغییر دیجیتال
  • 40. آینده مدیریت تغییر دیجیتال
  • 41. نقش مشاوران در مدیریت تغییر دیجیتال
  • 42. ابزارهای مدیریت تغییر دیجیتال
  • 43. توسعه برنامه‌های تغییر دیجیتال سفارشی
  • 44. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) تغییر دیجیتال
  • 45. استانداردهای بین‌المللی مدیریت تغییر

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.