کتاب مدیریت ریسک ناشی از تغییر با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت ریسک ناشی از تغییر

موضوع کلی: مدیریت و توسعهٔ پروژه‌های نرم‌افزاری

موضوع میانی: مدیریت تغییر در پروژه‌های نرم‌افزاری

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی مدیریت ریسک تغییر
  • 2. شناسایی محرک‌های تغییر در سازمان
  • 3. ارزیابی تأثیر تغییرات بر فرآیندها
  • 4. تحلیل ذینفعان و مدیریت انتظارات آن‌ها
  • 5. مقاومت در برابر تغییر: علل و راهکارها
  • 6. مدل‌های مدیریت تغییر: یک بررسی جامع
  • 7. برنامه‌ریزی تغییر: گام‌های اساسی
  • 8. ایجاد تیم مدیریت تغییر
  • 9. ارتباطات مؤثر در طول فرآیند تغییر
  • 10. آموزش و توانمندسازی کارکنان برای پذیرش تغییر
  • 11. مدیریت تغییر در پروژه‌ها
  • 12. مدیریت تغییر سازمانی
  • 13. ماتریس تأثیر/تلاش برای مدیریت ذینفعان
  • 14. تحلیل شکاف (Gap Analysis) و تعیین الزامات تغییر
  • 15. تدوین استراتژی‌های کاهش ریسک تغییر
  • 16. نقش رهبری در مدیریت تغییر
  • 17. اندازه‌گیری موفقیت تغییر: شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 18. مدیریت استرس ناشی از تغییر
  • 19. مدیریت تغییر در محیط‌های پیچیده
  • 20. تغییرات فناوری و تأثیرات آن بر سازمان
  • 21. مدیریت تغییر در ساختار سازمانی
  • 22. تغییرات در فرهنگ سازمانی
  • 23. تغییرات قانونی و انطباق با مقررات
  • 24. مدیریت تغییر در زنجیره تأمین
  • 25. مدیریت تغییر در بازاریابی و فروش
  • 26. مدیریت تغییر در منابع انسانی
  • 27. مدیریت تغییر در عملیات و تولید
  • 28. استفاده از ابزارهای مدل‌سازی برای تحلیل تغییر
  • 29. مدیریت تغییر و نوآوری
  • 30. تغییرات در مدل کسب‌وکار
  • 31. مدیریت تغییر و تحول دیجیتال
  • 32. ارزیابی آمادگی سازمان برای تغییر
  • 33. توسعه طرح جامع مدیریت تغییر
  • 34. مدیریت بحران و تغییرات ناگهانی
  • 35. مدیریت تغییر در مقیاس بزرگ
  • 36. ارتباط تغییر با مدیریت پروژه
  • 37. مدیریت تغییر و بهبود مستمر
  • 38. نقش مشاوره در مدیریت تغییر
  • 39. تکنیک‌های تسهیل‌گری برای مدیریت تغییر
  • 40. مدیریت تغییر و یادگیری سازمانی
  • 41. تحلیل ریسک‌های مالی ناشی از تغییر
  • 42. مدیریت تغییر و مسئولیت اجتماعی
  • 43. تغییرات در محیط بین‌المللی و تأثیرات آن
  • 44. مدیریت تغییر و پایداری
  • 45. ارزیابی پس از اجرا و درس‌آموزی از تغییرات

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.