کتاب ارزیابی و بازنگری اهداف با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ارزیابی و بازنگری اهداف

موضوع کلی: مدیریت و توسعه فردی

موضوع میانی: برنامه‌ریزی راهبردی و مدیریت هدف

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. ارزیابی و بازنگری اهداف: مبانی و ضرورت‌ها
  • 2. تعریف اهداف آموزشی: رویکردها و انواع
  • 3. اهداف رفتاری: نگارش و ویژگی‌ها
  • 4. اهداف شناختی: سطوح و کاربردها
  • 5. اهداف عاطفی: پرورش و سنجش
  • 6. اهداف روان‌حرکتی: توسعه و ارزیابی
  • 7. معیارهای ارزیابی اهداف: روایی و پایایی
  • 8. ابزارهای ارزیابی اهداف: پرسشنامه، آزمون، مشاهده
  • 9. تحلیل شکاف نیاز: شناسایی تفاوت‌ها
  • 10. ماتریس اهداف و فعالیت‌ها: همسویی و یکپارچگی
  • 11. مدل‌های ارزیابی اهداف: مدل بلوم، مدل تاکسونومی
  • 12. ارزیابی اهداف در برنامه‌ریزی درسی
  • 13. بازنگری اهداف: چرخه PDCA
  • 14. اولویت‌بندی اهداف: روش‌های تصمیم‌گیری
  • 15. ارزیابی اثربخشی اهداف: شاخص‌های کلیدی
  • 16. ارزیابی کارایی اهداف: تحلیل هزینه-فایده
  • 17. ارزیابی مرتبط بودن اهداف: نیازسنجی و بازار کار
  • 18. ارزیابی پایداری اهداف: بلندمدت و کوتاه‌مدت
  • 19. ارزیابی قابلیت دستیابی اهداف: منابع و محدودیت‌ها
  • 20. ارزیابی مشخص بودن اهداف: وضوح و ابهام
  • 21. ارزیابی قابل اندازه‌گیری بودن اهداف: شاخص‌ها و مقیاس‌ها
  • 22. ارزیابی واقع‌گرایی اهداف: امکان‌پذیری و محدودیت‌ها
  • 23. ارزیابی زمان‌بندی اهداف: چارچوب زمانی و ضرب‌الاجل
  • 24. ارزیابی اهداف در آموزش عالی
  • 25. ارزیابی اهداف در آموزش متوسطه
  • 26. ارزیابی اهداف در آموزش ابتدایی
  • 27. ارزیابی اهداف در آموزش ضمن خدمت
  • 28. ارزیابی اهداف در آموزش بزرگسالان
  • 29. ارزیابی اهداف در مراکز فنی و حرفه‌ای
  • 30. ارزیابی اهداف در سازمان‌های دولتی
  • 31. ارزیابی اهداف در سازمان‌های خصوصی
  • 32. ارزیابی اهداف در پروژه‌های توسعه‌ای
  • 33. ارزیابی اهداف مبتنی بر شواهد
  • 34. ارزیابی اهداف با استفاده از داده‌های کمی
  • 35. ارزیابی اهداف با استفاده از داده‌های کیفی
  • 36. ارزیابی اهداف با استفاده از روش‌های ترکیبی
  • 37. ارزیابی اهداف و بازخورد ذینفعان
  • 38. ارزیابی اهداف و اصلاح برنامه‌ها
  • 39. ارزیابی اهداف و بهبود مستمر
  • 40. ارزیابی اهداف و نوآوری آموزشی
  • 41. ارزیابی اهداف و مدیریت تغییر
  • 42. ارزیابی اهداف و توسعه فردی
  • 43. ارزیابی اهداف و ارتقای سازمانی
  • 44. ارزیابی اهداف و پاسخگویی
  • 45. ارزیابی اهداف و شفافیت

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.