کتاب مدیریت عملکرد تیم با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB
249,950 تومان
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مدیریت عملکرد تیم
موضوع کلی: مدیریت و تصمیمگیری سازمانی
موضوع میانی: مدیریت تیم
📋 سرفصلهای دوره
- 1. برنامهریزی استراتژیک اهداف تیمی
- 2. تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI)
- 3. روشهای تعیین اهداف SMART برای تیم
- 4. اهمیت بازخورد در مدیریت عملکرد
- 5. انواع روشهای ارزیابی عملکرد
- 6. مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن
- 7. نقش هدفگذاری در افزایش انگیزه تیمی
- 8. ارتباط عملکرد فردی با عملکرد تیمی
- 9. مدیریت عملکرد در محیطهای کاری مجازی
- 10. برگزاری جلسات بازخورد مؤثر
- 11. تکنیکهای ارائه بازخورد سازنده
- 12. مدیریت عملکرد ضعیف در تیم
- 13. برنامهریزی برای توسعه مهارتهای اعضای تیم
- 14. شناسایی نقاط قوت و ضعف اعضای تیم
- 15. ایجاد برنامه توسعه فردی (IDP)
- 16. نقش آموزش و توانمندسازی در بهبود عملکرد
- 17. مدیریت تعارض در تیم و تأثیر آن بر عملکرد
- 18. تکنیکهای حل مسئله در محیط کار تیمی
- 19. ایجاد فرهنگ مسئولیتپذیری در تیم
- 20. مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف تیمی
- 21. استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه برای پیگیری عملکرد
- 22. نقش ارتباطات مؤثر در بهبود عملکرد تیم
- 23. مدیریت انتظارات در تیم
- 24. ارزیابی عملکرد در شرایط بحرانی
- 25. مدیریت عملکرد در پروژههای پیچیده
- 26. تأثیر رهبری بر عملکرد تیم
- 27. انواع سبکهای رهبری و تأثیر آنها بر عملکرد
- 28. ایجاد تیمهای خودگردان
- 29. نقش فناوری در مدیریت عملکرد تیم
- 30. تحلیل دادههای عملکرد و گزارشدهی
- 31. استفاده از نرمافزارهای مدیریت عملکرد
- 32. اندازهگیری بازگشت سرمایه (ROI) آموزشها
- 33. مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگیها
- 34. ارزیابی ۳۶۰ درجه و کاربرد آن در تیم
- 35. ارتباط مدیریت عملکرد با حقوق و پاداش
- 36. طراحی سیستم پاداش مبتنی بر عملکرد
- 37. مدیریت عملکرد و حفظ نیروی انسانی
- 38. ارزیابی عملکرد و برنامهریزی جانشینپروری
- 39. تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت عملکرد
- 40. مدیریت عملکرد در سازمانهای بزرگ
- 41. مدیریت عملکرد در سازمانهای کوچک و متوسط
- 42. تغییر و تحول در مدیریت عملکرد
- 43. اندازهگیری رضایت شغلی و ارتباط آن با عملکرد
- 44. ارزیابی عملکرد و شناسایی استعدادهای برتر
- 45. نقش مربیگری در بهبود عملکرد تیم
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.