کتاب تخصصی مدیریت سازمان‌های قرن بیست و یکم و مسئولیت اجتماعی (Las organizaciones en el siglo XXI) با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تخصصی مدیریت سازمان‌های قرن بیست و یکم و مسئولیت اجتماعی (Las organizaciones en el siglo XXI)

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: سازمان‌ها در قرن بیست و یکم و مسئولیت اجتماعی آن‌ها

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و تحولات ساختاری سازمان‌ها در قرن بیست و یکم
  • 2. چالش‌های محیطی، جهانی‌سازی و تغییرات پرشتاب در اکوسیستم کسب‌وکار مدرن
  • 3. مفهوم نوین مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR) و جایگاه آن در استراتژی سازمانی
  • 4. تغییر پارادایم از سودآوری صرف به خلق ارزش پایدار برای ذینفعان (Stakeholders)
  • 5. نقش سازمان‌ها در توسعه پایدار و اهداف توسعه جهانی (SDGs)
  • 6. حکمرانی شرکتی (Corporate Governance) و اصول اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های مدرن
  • 7. مدیریت تגוع، برابری و فراگیری (DEI) به عنوان مسئولیت اجتماعی درون‌سازمانی
  • 8. فرهنگ سازمانی چابک و همسو با ارزش‌های اجتماعی و انسانی
  • 9. نوآوری اجتماعی و نقش سازمان‌ها در حل مسائل و چالش‌های جوامع محلی
  • 10. مدیریت اثرات زیست‌محیطی و استراتژی‌های کسب‌وکار سبز
  • 11. شفافیت، پاسخگویی و گزارش‌دهی پایداری (Sustainability Reporting) در سازمان‌ها
  • 12. تعامل سازنده با جوامع محلی، سازمان‌های غیردولتی (NGOها) و نهادهای مدنی
  • 13. بازاریابی اجتماعی و مسئولیت‌پذیری در زنجیره تامین جهانی
  • 14. مدیریت بحران‌های شهرت سازمانی ناشی از نادیده‌گرفتن مسئولیت‌های اجتماعی
  • 15. فناوری‌های نوین، هوش مصنوعی اخلاقی و مسئولیت دیجیتال سازمان‌ها
  • 16. مشارکت کارکنان و داوطلبی شرکتی (Corporate Volunteering) به عنوان محرک تعهد
  • 17. ارزیابی تاثیر اجتماعی (Social Impact Assessment) پروژه‌های سازمانی
  • 18. مدیریت تغییر استراتژیک برای گذار به سازمان‌های مسئولیت‌پذیر اجتماعی
  • 19. بررسی نمونه‌های موردی موفق از سازمان‌های پیشرو در مسئولیت اجتماعی قرن بیست و یکم
  • 20. پروژه جامع: تدوین و طراحی نقشه راه مسئولیت اجتماعی و پایداری برای یک سازمان مدرن
تگ‌ها: 21st Century Organizations Business Ethics Business Strategy Change Management Corporate Governance Corporate Social Responsibility CSR Green Business Organization Management Organizational Culture Social Impact Social Innovation Stakeholder Management Sustainability Reporting Sustainable Development

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.