کتاب الگوریتم‌های تطبیق شغل شخصی‌سازی‌شده با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره الگوریتم‌های تطبیق شغل شخصی‌سازی‌شده

موضوع کلی: علوم کامپیوتر

موضوع میانی: هوش مصنوعی و یادگیری ماشین

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر تطبیق شغل و چالش‌های آن
  • 2. اهمیت شخصی‌سازی در تطبیق شغل
  • 3. مروری بر الگوریتم‌های تطبیق شغل سنتی
  • 4. معرفی یادگیری ماشین در تطبیق شغل
  • 5. جمع‌آوری و آماده‌سازی داده‌های مرتبط با شغل و متقاضی
  • 6. مهندسی ویژگی برای داده‌های شغلی
  • 7. مهندسی ویژگی برای پروفایل‌های متقاضی
  • 8. نمایش داده‌های متنی با استفاده از مدل‌های زبانی
  • 9. مقدمه‌ای بر بردارهای کلمه (Word Embeddings)
  • 10. محاسبه شباهت معنایی بین شغل و متقاضی
  • 11. الگوریتم‌های مبتنی بر محتوا برای تطبیق شغل
  • 12. الگوریتم‌های فیلترسازی مشارکتی در تطبیق شغل
  • 13. ماتریس فاکتورسازی (Matrix Factorization) برای تطبیق شغل
  • 14. یادگیری رتبه‌بندی (Learning to Rank) در تطبیق شغل
  • 15. مدل‌های رگرسیون برای پیش‌بینی تناسب شغل
  • 16. درخت‌های تصمیم و جنگل تصادفی در تطبیق شغل
  • 17. شبکه‌های عصبی عمیق برای تطبیق شغل
  • 18. معماری‌های شبکه‌های عصبی برای پردازش زبان طبیعی (NLP)
  • 19. استفاده از شبکه‌های عصبی کانولوشنی (CNN) برای تطبیق شغل
  • 20. استفاده از شبکه‌های عصبی بازگشتی (RNN) و LSTM برای تطبیق شغل
  • 21. مدل‌های ترنسفورمر (Transformer) در تطبیق شغل
  • 22. مفهوم یادگیری انتقالی (Transfer Learning) در تطبیق شغل
  • 23. بهره‌گیری از مدل‌های از پیش آموزش‌دیده (Pre-trained Models)
  • 24. تطبیق شغل مبتنی بر گراف (Graph-based Job Matching)
  • 25. معرفی پایگاه‌های دانش و هستی‌شناسی (Ontology) در تطبیق شغل
  • 26. روش‌های ارزیابی الگوریتم‌های تطبیق شغل (Precision, Recall, NDCG)
  • 27. متریک‌های ارزیابی تطبیق شغل (MAP, MRR)
  • 28. تکنیک‌های اعتبارسنجی متقابل (Cross-Validation)
  • 29. بهینه‌سازی پارامترهای الگوریتم‌های تطبیق شغل
  • 30. مقایسه الگوریتم‌های مختلف تطبیق شغل
  • 31. تطبیق شغل مبتنی بر موقعیت مکانی
  • 32. تطبیق شغل مبتنی بر مهارت
  • 33. تطبیق شغل مبتنی بر حقوق و مزایا
  • 34. تطبیق شغل مبتنی بر فرهنگ سازمانی
  • 35. مدیریت داده‌های بزرگ در تطبیق شغل
  • 36. پردازش داده‌های جریانی (Stream Processing) در تطبیق شغل
  • 37. تطبیق شغل در مقیاس بزرگ (Scalability)
  • 38. چالش‌های اخلاقی در تطبیق شغل (Bias, Fairness)
  • 39. تفسیرپذیری مدل‌های تطبیق شغل (Explainable AI)
  • 40. تطبیق شغل چند هدفه (Multi-objective Job Matching)
  • 41. استفاده از بازخورد کاربران در بهبود الگوریتم‌ها
  • 42. تطبیق شغل پویا (Dynamic Job Matching)
  • 43. استفاده از تکنیک‌های جستجوی تقریب (Approximate Nearest Neighbor Search)
  • 44. تطبیق شغل با در نظر گرفتن مسیر شغلی
  • 45. تطبیق شغل برای افراد با نیازهای ویژه
  • 46. تطبیق شغل در صنایع خاص (مانند فناوری اطلاعات، پزشکی)
  • 47. تکنیک‌های افزایش تنوع در نتایج تطبیق شغل
  • 48. مقدمه‌ای بر یادگیری تقویتی (Reinforcement Learning) در تطبیق شغل
  • 49. تطبیق شغل مبتنی بر هوش مصنوعی مولد (Generative AI)
تگ‌ها: AI algorithm data science deep learning HR tech job matching job personalization job search machine learning matching algorithms NLP personalized recommendation systems recruitment skill-based matching

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.