کتاب راهنمای جامع استقرار و پیاده‌سازی سیستم مدیریت یادگیری (LMS) در سازمان‌های ایرانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع استقرار و پیاده‌سازی سیستم مدیریت یادگیری (LMS) در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی

موضوع میانی: استقرار سامانه‌های هوشمند مدیریت آموزش و یادگیری سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و ضرورت‌های استقرار سامانه مدیریت یادگیری در سازمان‌های ایرانی
  • 2. تحلیل نیازسنجی آموزشی و تعیین اهداف راهبردی سازمان
  • 3. تعریف مدل شایستگی و پیوند آن با فرایندهای یادگیری
  • 4. بررسی زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و الزامات امنیتی سیستم
  • 5. ارزیابی و انتخاب راهکار نرم‌افزاری LMS با توجه به بومی‌سازی
  • 6. طراحی نقشه راه استقرار و مدیریت پروژه پیاده‌سازی
  • 7. مدیریت تغییرات سازمانی و فرهنگ‌سازی برای پذیرش سامانه
  • 8. استانداردهای آموزشی و یکپارچه‌سازی با سایر ماژول‌های منابع انسانی
  • 9. طراحی ساختار سلسله‌مراتبی کاربران و گروه‌های یادگیری
  • 10. مدیریت محتوای آموزشی و استانداردهای تولید محتوای الکترونیک
  • 11. تنظیمات پیکربندی سیستم و شخصی‌سازی محیط کاربری
  • 12. طراحی مسیرهای یادگیری و برنامه‌های توسعه فردی
  • 13. مدیریت دوره‌های آموزشی حضوری و کلاس‌های مجازی
  • 14. پیاده‌سازی مکانیزم‌های ثبت‌نام و تخصیص دوره‌های آموزشی
  • 15. استقرار نظام ارزیابی اثربخشی آموزش بر اساس مدل کرک‌پاتریک
  • 16. مدیریت گواهینامه‌ها و مدارک پایان‌دوره با رویکرد دیجیتال
  • 17. طراحی داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌گیری پیشرفته
  • 18. تحلیل داده‌های یادگیری برای بهبود عملکرد سازمانی
  • 19. یکپارچه‌سازی سیستم یادگیری با سامانه‌های ارزیابی عملکرد
  • 20. مدیریت بودجه آموزشی و کنترل هزینه‌های توسعه منابع انسانی
  • 21. اصول طراحی آزمون‌های الکترونیک و بانک سوالات استاندارد
  • 22. مدیریت یادگیری اجتماعی و تعاملات دانشی در محیط سازمان
  • 23. پیاده‌سازی یادگیری سیار و دسترسی‌های منعطف
  • 24. تامین امنیت داده‌ها و حریم خصوصی کاربران در سامانه
  • 25. پشتیبانی فنی و نگهداری بلندمدت سامانه در سازمان
  • 26. مستندسازی فرایندها و تهیه دستورالعمل‌های کاربری
  • 27. آموزش راهبران سیستم و مدرسان سازمانی
  • 28. ارزیابی مستمر کیفیت محتوا و بازخوردگیری از فراگیران
  • 29. تطبیق خروجی‌های آموزشی با قوانین کار و تامین اجتماعی
  • 30. استراتژی‌های توسعه مستمر و به‌روزرسانی سامانه هوشمند
تگ‌ها: آموزش سازمانی استقرار سامانه یادگیری بهینه‌سازی منابع انسانی پیاده‌سازی SAP SuccessFactors توسعه سرمایه انسانی سامانه مدیریت یادگیری LMS مدیریت منابع انسانی مدیریت یادگیری الکترونیک نرم‌افزارهای مدیریت آموزش هوشمندسازی آموزش کارکنان

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.