کتاب جامع مدیریت اجرایی و رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌های ایرانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مدیریت اجرایی و رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: علوم مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: مدیریت راهبردی و تعالی کسب‌وکار در تراز ملی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم مدیریت اجرایی در بستر اقتصاد مقاومتی
  • 2. چشم‌انداز و ماموریت سازمان در نظام جمهوری اسلامی
  • 3. تحلیل محیط کلان کسب‌وکار بر اساس اسناد بالادستی
  • 4. شناسایی ذی‌نفعان و مدیریت تعاملات سازمانی
  • 5. اصول رهبری تحول‌آفرین و اخلاق حرفه‌ای در مدیریت
  • 6. طراحی مدل کسب‌وکار بومی و ارزش‌آفرینی پایدار
  • 7. تدوین راهبردهای کلان و عملیاتی در سازمان‌های ایرانی
  • 8. روش‌های تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان
  • 9. مدیریت منابع انسانی و پرورش سرمایه‌های انسانی متعهد
  • 10. ساختارهای سازمانی منعطف و چابک در محیط رقابتی
  • 11. مدیریت عملکرد و نظام‌های ارزیابی بهره‌وری
  • 12. تکنیک‌های تصمیم‌گیری راهبردی در شرایط عدم قطعیت
  • 13. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت‌های سازمانی
  • 14. اصول بودجه‌ریزی عملیاتی و انضباط مالی در سازمان
  • 15. مدیریت زنجیره تامین و لجستیک در تراز ملی
  • 16. بازاریابی اخلاق‌مدار و توسعه بازار در چارچوب قوانین کشور
  • 17. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی برای نوآوری
  • 18. فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در سازمان‌های ایرانی
  • 19. مدیریت ریسک و پایداری کسب‌وکار
  • 20. اصول مذاکره راهبردی و فنون تعاملات تجاری
  • 21. مدیریت کیفیت جامع و سرآمدی سازمانی
  • 22. فرهنگ‌سازی سازمانی مبتنی بر ارزش‌های ایرانی-اسلامی
  • 23. مدیریت پروژه و کنترل عملیات در مقیاس کلان
  • 24. اخلاق کسب‌وکار و مسئولیت اجتماعی در نظام اسلامی
  • 25. توسعه مهارت‌های فردی مدیران و رهبران سازمان
  • 26. تکنیک‌های حل مسئله و تفکر سیستمی در مدیریت
  • 27. مدیریت بحران و تاب‌آوری در مواجهه با چالش‌های اقتصادی
  • 28. نظام‌های پاداش و انگیزش در محیط‌های کاری
  • 29. مدیریت ارتباط با مشتری و حفظ وفاداری
  • 30. توسعه شبکه کسب‌وکار و همکاری‌های راهبردی
  • 31. مدیریت جلسات و بهره‌وری در کارگروهی
  • 32. نظارت و کنترل راهبردی بر فرآیندهای اجرایی
  • 33. برنامه‌ریزی برای رشد و توسعه پایدار سازمان
  • 34. آینده‌پژوهی در کسب‌وکارهای ملی
  • 35. مدیریت تعارضات سازمانی و ایجاد هم‌افزایی
  • 36. اصول حاکمیت شرکتی و شفافیت در عملکرد
  • 37. استراتژی‌های ورود به بازارهای جدید و صادرات خدمات
  • 38. مدیریت دارایی‌های نامشهود و برندینگ ملی
  • 39. نقش مدیران اجرایی در پیشبرد اهداف کلان اقتصادی
  • 40. ارزیابی نهایی و تدوین برنامه جامع تحول سازمانی
تگ‌ها: استراتژی سازمان بهبود فرآیندهای سازمانی بهره‌وری کسب‌وکار توسعه سازمانی رهبری تحول‌آفرین مدیریت اجرایی مدیریت اجرایی کسب‌وکار مدیریت استراتژیک مدیریت کسب‌وکار MBA مدیریت منابع انسانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.