کتاب طراحی و پیاده‌سازی دستیارهای مجازی هوشمند با Microsoft Power Virtual Agents با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره طراحی و پیاده‌سازی دستیارهای مجازی هوشمند با Microsoft Power Virtual Agents

موضوع کلی: فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی

موضوع میانی: توسعه سامانه‌های هوشمند و اتوماسیون سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

• 1. مبانی و مفاهیم دستیارهای مجازی هوشمند در سازمان
• 2. معرفی پلتفرم Microsoft Power Virtual Agents و جایگاه آن در اتوماسیون
• 3. بررسی نقش هوش مصنوعی در بهبود بهره‌وری سازمانی
• 4. شناخت معماری و ساختار تعاملی چت‌بات‌ها
• 5. آموزش گام‌به‌گام راه‌اندازی محیط کاری در Power Virtual Agents
• 6. تعریف اهداف و سناریوهای کاربردی برای دستیار مجازی
• 7. مدیریت موضوعات و جریان‌های گفتگو در محیط طراحی
• 8. طراحی درخت تصمیم و مسیرهای منطقی گفتگو
• 9. استفاده از موجودیت‌ها برای استخراج اطلاعات از ورودی کاربر
• 10. مدیریت متغیرها برای شخصی‌سازی تعاملات کاربر
• 11. کاربرد عبارات کلیدی و محرک‌ها در فراخوانی جریان‌های گفتگو
• 12. بهینه‌سازی تجربه کاربری در طراحی پرسش و پاسخ
• 13. پیاده‌سازی جریان‌های کاری در Power Automate برای اتوماسیون فرآیندها
• 14. اتصال دستیار مجازی به پایگاه داده و منابع اطلاعاتی سازمان
• 15. فراخوانی APIها و سرویس‌های وب برای تبادل داده
• 16. مدیریت خطاهای سیستم و هدایت کاربر در مسیر صحیح
• 17. تست و عیب‌یابی جریان‌های گفتگو در محیط شبیه‌سازی
• 18. بررسی شاخص‌های کلیدی عملکرد در ارزیابی دستیار مجازی
• 19. تحلیل گزارش‌های تعامل و بازخورد کاربران
• 20. بهبود مستمر هوش دستیار بر اساس داده‌های آماری
• 21. امنیت در طراحی دستیارهای مجازی و حفاظت از اطلاعات سازمانی
• 22. مدیریت دسترسی‌ها و کنترل سطوح کاربری
• 23. یکپارچه‌سازی دستیار با مایکروسافت تیمز و بسترهای ارتباطی سازمانی
• 24. انتشار دستیار مجازی در پورتال‌های داخلی
• 25. آموزش اصول نگارش متون تعاملی و رعایت لحن سازمانی
• 26. پیاده‌سازی قابلیت‌های چندزبانه در دستیارهای مجازی
• 27. استفاده از هوش مصنوعی برای درک بهتر مقاصد کاربر
• 28. تکنیک‌های پیشرفته در طراحی گفتگوهای پویا
• 29. مدیریت انتقال گفتگو از ربات به کارشناس انسانی
• 30. مستندسازی و نگهداری بلندمدت سامانه‌های هوشمند سازمانی