کتاب پیادهسازی تفکر طراحی (Design Thinking) برای ارتقای بهرهوری و فرهنگ سازمانی در کسبوکارهای ایرانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB
249,950 تومان
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره پیادهسازی تفکر طراحی (Design Thinking) برای ارتقای بهرهوری و فرهنگ سازمانی در کسبوکارهای ایرانی
موضوع کلی: مدیریت تحول و توسعه سازمانی
موضوع میانی: استقرار فرهنگ نوآوری و تفکر طراحی در سازمان
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. مبانی و ضرورت تفکر طراحی در سازمانهای پیشرو
- 2. مدلهای ذهنی و تحول در فرهنگ سازمانی
- 3. شناخت چالشهای بهرهوری در کسبوکارهای ایرانی
- 4. اصول تفکر طراحی و همدلی با ذینفعان سازمانی
- 5. تعریف دقیق مسئله و ترسیم نقشه سفر مشتری
- 6. تکنیکهای ایدهپردازی خلاقانه در محیطهای کاری
- 7. روشهای نمونهسازی سریع برای حل مسائل سازمانی
- 8. ارزیابی و تست راهکارهای نوآورانه در فرآیندهای داخلی
- 9. استقرار فرهنگ نوآوری بر مبنای ارزشهای اسلامی-ایرانی
- 10. نقش مدیریت ارشد در ترویج تفکر طراحی
- 11. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت کارکنان در برابر تحول
- 12. آموزش تیمهای چابک برای پیادهسازی تفکر طراحی
- 13. تسهیلگری در جلسات طوفان فکری سازمانی
- 14. بهرهگیری از تفکر طراحی در بهبود تجربه مشتری
- 15. ارتقای بهرهوری فرآیندهای عملیاتی با رویکرد طراحی
- 16. تلفیق مدلهای جهانی نوآوری با بومکسبوکارهای داخلی
- 17. سنجش شاخصهای کلیدی عملکرد در پروژههای تحول
- 18. توسعه تفکر سیستمی در حل مسائل پیچیده سازمانی
- 19. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در فرآیند طراحی
- 20. ایجاد فضای کار اشتراکی و تعاملی برای کارکنان
- 21. اخلاق حرفهای و مسئولیت اجتماعی در نوآوری سازمانی
- 22. طراحی خدمات نوین مطابق با نیازهای بازار ایران
- 23. تحلیل بازخوردها و بهبود مستمر در فرهنگ سازمانی
- 24. نقش خلاقیت فردی در تحقق اهداف استراتژیک سازمان
- 25. مستندسازی و انتقال تجربیات موفق در پیادهسازی تفکر طراحی
- 26. ارزیابی ریسک در پروژههای تغییر و نوآوری
- 27. توسعه مهارتهای بینفردی و کار تیمی در سازمان
- 28. استفاده از تفکر طراحی در تدوین استراتژیهای رشد
- 29. پایداری در نوآوری و حفظ فرهنگ تغییر مثبت
- 30. تدوین نقشه راه پیادهسازی تحول سازمانی در ایران
تگها:
Design Thinking
بهره وری سازمانی
پیاده سازی استراتژی
تحول دیجیتال
تفکر طراحی
طراحی تجربه مشتری
فرهنگ سازمانی
مدیریت تحول
مدیریت تغییر
نوآوری در کسب و کار
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.