کتاب جامع طراحی و پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در سازمانهای ایرانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB
249,950 تومان
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره جامع طراحی و پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در سازمانهای ایرانی
موضوع کلی: مدیریت راهبردی و بهرهوری سازمانی
موضوع میانی: ابزارهای ارزیابی عملکرد و پایش شاخصهای کلیدی
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. مبانی و مفاهیم بنیادین شاخصهای کلیدی عملکرد در نظام مدیریت راهبردی
- 2. جایگاه شاخصهای عملکرد در تحقق اهداف کلان سازمان
- 3. مدلهای استاندارد مدیریت عملکرد و همسویی با سند چشمانداز
- 4. فرآیند انتخاب و تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد متناسب با اهداف سازمانی
- 5. تفاوت شاخصهای کلیدی عملکرد با شاخصهای نتیجهگرا و شاخصهای پیشران
- 6. شناسایی ذینفعان کلیدی و انتظارات آنها در طراحی شاخصها
- 7. استفاده از متدولوژی کارت امتیازی متوازن در سازمانهای ایرانی
- 8. شاخصهای مالی و اقتصادی در راستای بهرهوری و سودآوری حلال
- 9. شاخصهای مرتبط با رشد و یادگیری سرمایههای انسانی
- 10. شاخصهای فرآیندهای داخلی و بهبود بهرهوری عملیاتی
- 11. شاخصهای رضایتمندی مشتریان و اربابرجوع در سازمانهای خدماتی
- 12. تکنیکهای تعریف شاخصهای هوشمند بر اساس متدولوژی SMART
- 13. استانداردهای کمیسازی شاخصهای کیفی و ذهنی
- 14. روشهای تعیین اهداف بلندمدت و کوتاهمدت برای شاخصها
- 15. ساختار شکست شاخصها از سطح راهبردی به سطح عملیاتی
- 16. ابزارهای بصریسازی و طراحی داشبوردهای مدیریتی
- 17. استفاده از نرمافزارهای پایش عملکرد در سازمانهای ایرانی
- 18. فرآیند جمعآوری و اعتبارسنجی دادههای مورد نیاز شاخصها
- 19. تکنیکهای تحلیل و تفسیر انحرافات عملکرد
- 20. روشهای گزارشدهی مدیریتی و جلسات بازنگری عملکرد
- 21. استقرار فرهنگ پایش عملکرد و ارتقای مسئولیتپذیری کارکنان
- 22. نقش شاخصهای عملکرد در نظام مدیریت پاداش و جبران خدمات
- 23. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومتهای سازمانی در استقرار سیستم KPI
- 24. ممیزی و ارزیابی دورهای اثربخشی شاخصهای تعریف شده
- 25. اصلاح و بازنگری شاخصها در مواجهه با تغییرات محیطی و قانونی
- 26. مطالعه موردی طراحی KPI در واحدهای تولیدی و صنعتی
- 27. مطالعه موردی طراحی KPI در واحدهای ستادی و پشتیبانی
- 28. شاخصهای کلیدی عملکرد در مدیریت پروژههای ملی
- 29. اخلاق حرفهای و صیانت از دادهها در فرآیند ارزیابی عملکرد
- 30. تدوین برنامه عملیاتی برای استقرار نظام پایش عملکرد در سازمان
تگها:
ارزیابی عملکرد سازمانی
برنامهریزی راهبردی
بهرهوری سازمانی
داشبورد مدیریتی
سنجش عملکرد سازمان
شاخصهای ارزیابی عملکرد
شاخصهای کلیدی عملکرد
طراحی KPI
مدیریت استراتژیک
مدیریت عملکرد
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.