کتاب راهکارهای نوین استقرار و مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (بر پایه SAP SuccessFactors) با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین استقرار و مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (بر پایه SAP SuccessFactors)

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال

موضوع میانی: سامانه‌های هوشمند مدیریت اطلاعات کارکنان (HRIS)

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و مفاهیم بنیادین سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال
  • 2. ضرورت‌های تحول دیجیتال در فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی
  • 3. آشنایی با ساختار و قابلیت‌های کلیدی سامانه SAP SuccessFactors
  • 4. نقش و مسئولیت‌های تیم استقرار در پروژه‌های پیاده‌سازی سیستم‌های HR
  • 5. مدیریت چرخه حیات داده‌های کارکنان در سیستم‌های اطلاعاتی یکپارچه
  • 6. طراحی ساختار سازمانی و سطوح دسترسی در سامانه Employee Central
  • 7. مدیریت داده‌های پایه کارکنان و اطلاعات هویتی بر اساس استانداردهای ملی
  • 8. تنظیمات ساختار موقعیت‌های شغلی و تخصیص منابع انسانی
  • 9. مدیریت فرآیندهای استخدام و ورود کارکنان جدید به سازمان
  • 10. پیکربندی ساختار جبران خدمات و سیستم‌های حقوق و دستمزد منطبق با قوانین کار
  • 11. مدیریت تغییرات سازمانی و تاریخچه سوابق شغلی کارکنان
  • 12. پیاده‌سازی فرآیندهای مدیریت مرخصی‌ها و غیبت‌ها
  • 13. طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد و مدیریت بهره‌وری
  • 14. مدیریت شایستگی‌ها و برنامه‌ریزی توسعه فردی کارکنان
  • 15. یکپارچه‌سازی سیستم‌های مدیریت آموزش و توسعه با هسته اطلاعاتی کارکنان
  • 16. مدیریت مزایای رفاهی و تسهیلات کارکنان در چارچوب قوانین داخلی
  • 17. تکنیک‌های مدیریت داده‌های کلان در منابع انسانی و گزارش‌گیری مدیریتی
  • 18. امنیت اطلاعات و حفاظت از حریم خصوصی کارکنان در سامانه‌های دیجیتال
  • 19. روش‌های پاک‌سازی و مهاجرت داده‌ها از سیستم‌های سنتی به سامانه هوشمند
  • 20. استراتژی‌های مدیریت تغییر و فرهنگ‌سازی سازمانی برای پذیرش سیستم‌های نوین
  • 21. نظارت بر کیفیت داده‌ها و اطمینان از صحت اطلاعات ورودی
  • 22. شخصی‌سازی رابط کاربری و بهبود تجربه کاربری در سامانه‌های منابع انسانی
  • 23. پشتیبانی فنی و نگهداری سیستم‌های اطلاعاتی پس از استقرار
  • 24. تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی با ابزارهای هوش تجاری
  • 25. ارزیابی اثربخشی استقرار سامانه در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 26. مطالعه موردی استقرار موفق سیستم‌های مدیریت اطلاعات در سازمان‌های ایرانی
  • 27. تطبیق قابلیت‌های سامانه با الزامات قانونی و بیمه‌ای در ایران
  • 28. توسعه داشبوردهای مدیریتی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک منابع انسانی
  • 29. آینده‌نگری در مدیریت سرمایه انسانی با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و اتوماسیون
تگ‌ها: استقرار سیستم‌های سازمانی بهره‌وری منابع انسانی تحول دیجیتال در سازمان سامانه SAP SuccessFactors سیستم اطلاعاتی کارکنان مدیریت اطلاعات کارکنان مدیریت سرمایه انسانی مدیریت منابع انسانی نرم‌افزار HRIS هوشمندسازی منابع انسانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.