کتاب راهکارهای عملیاتی برای تشکیل و هدایت تیم‌های کاری با عملکرد بالا (High Performance) بر مبنای فرهنگ سازمانی اسلامی-ایرانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای عملیاتی برای تشکیل و هدایت تیم‌های کاری با عملکرد بالا (High Performance) بر مبنای فرهنگ سازمانی اسلامی-ایرانی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: اصول رهبری و کار تیمی در سازمان‌های متعالی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفهوم‌شناسی تیم‌های کاری با عملکرد بالا در نظام اداری ایران
  • 2. جایگاه رهبری خدمتگزار در فرهنگ سازمانی اسلامی
  • 3. تعیین چشم‌انداز و اهداف کلان تیم در راستای تعالی سازمانی
  • 4. اصول اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در تیم‌های کاری
  • 5. شناسایی و جذب استعدادهای متعهد و متخصص
  • 6. تکنیک‌های معارفه و هم‌سوسازی اعضای جدید با ارزش‌های سازمان
  • 7. نقش رهبر در ایجاد انگیزه و روحیه جهادی در تیم
  • 8. مدل‌های نوین تقسیم کار مبتنی بر تخصص و عدالت سازمانی
  • 9. اصول برقراری ارتباط موثر و سازنده میان اعضای تیم
  • 10. مدیریت جلسات کاری با رویکرد بهره‌وری و خرد جمعی
  • 11. روش‌های نهادینه‌سازی فرهنگ مشورت و هم‌افزایی در تیم
  • 12. تکنیک‌های حل تعارضات سازمانی با رویکرد اصلاحی و اخلاقی
  • 13. نقش اعتماد متقابل در ارتقای عملکرد تیمی
  • 14. اصول بازخورد سازنده و رشد‌دهنده در محیط کار
  • 15. مدیریت عملکرد و ارزیابی مبتنی بر شاخص‌های کلیدی کارایی
  • 16. توانمندسازی کارکنان از طریق آموزش‌های مستمر و کاربردی
  • 17. شناسایی موانع کار تیمی در ساختارهای اداری ایران
  • 18. تکنیک‌های مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف تیمی
  • 19. نقش انضباط کاری در دستیابی به اهداف عالی سازمان
  • 20. مدیریت تغییر و انعطاف‌پذیری در شرایط بحرانی
  • 21. روش‌های پاداش‌دهی و تقدیر از عملکرد برتر با رعایت عدالت
  • 22. تسهیل‌گری در کار تیمی و رفع موانع اجرایی
  • 23. اصول نظارت و هدایت تیم بدون مداخله در جزئیات غیرضروری
  • 24. مدل‌های تیم‌سازی در سازمان‌های دانش‌بنیان ایرانی
  • 25. راهکارهای جلوگیری از فرسودگی شغلی در تیم‌های پرفشار
  • 26. توسعه هوش هیجانی و مهارت‌های ارتباطی رهبر تیم
  • 27. تقویت روحیه ایثار و همکاری در پروژه‌های تیمی
  • 28. اصول گزارش‌دهی و شفافیت در عملکرد تیم
  • 29. حفظ انسجام تیمی در محیط‌های کاری مجازی و ترکیبی
  • 30. تبیین جایگاه تعالی سازمانی در اسناد بالادستی کشور
  • 31. روش‌های مستندسازی تجربیات موفق تیمی برای اشتراک دانش
  • 32. مدیریت منابع و بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی تیم
  • 33. اصول جانشین‌پروری و پرورش رهبران آینده در تیم
  • 34. ارتقای فرهنگ نقدپذیری و پاسخگویی در سطوح تیمی
  • 35. نقش معنویت و اخلاق در کاهش استرس‌های محیط کار
  • 36. تبدیل اهداف فردی به اهداف مشترک تیمی
  • 37. تکنیک‌های طوفان فکری برای حل مسائل پیچیده سازمان
  • 38. حفظ حریم خصوصی و رعایت حدود شرعی در روابط کاری
  • 39. اصول حاکمیت شرکتی و مسئولیت‌پذیری در تیم‌های عملیاتی
  • 40. استمرار در بهبود و تعالی عملکرد تیم‌های کاری
تگ‌ها: High Performance Team بهره‌وری سازمانی توسعه مهارت‌های تیمی تیم‌سازی رهبری سازمانی فرهنگ سازمانی کار تیمی مدیریت تیم مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.