کتاب راهکارهای عملی مدیریت بحران و ساماندهی ساختارهای سازمانی با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای عملی مدیریت بحران و ساماندهی ساختارهای سازمانی

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: مدیریت تغییر و تحول در محیط‌های پیچیده

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و ضرورت‌های مدیریت در شرایط بحرانی و عدم قطعیت
  • 2. شناخت ویژگی‌های سازمان‌های پیچیده و چالش‌های ساختاری
  • 3. نقش رهبری تحول‌آفرین در مدیریت بحران‌های سازمانی
  • 4. تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان در شرایط بی‌ثباتی
  • 5. روش‌های شناسایی و ارزیابی ریسک‌های سازمانی
  • 6. مدل‌های تصمیم‌گیری استراتژیک در موقعیت‌های اضطراری
  • 7. مهارت‌های ارتباطی مؤثر در زمان بحران
  • 8. اصول تدوین برنامه مدیریت بحران و تداوم کسب‌وکار
  • 9. ساختاردهی مجدد به تیم‌ها برای افزایش تاب‌آوری
  • 10. مدیریت منابع انسانی و حفظ انگیزه کارکنان در دوران گذار
  • 11. نقش فرهنگ سازمانی در پذیرش تغییرات ساختاری
  • 12. تکنیک‌های مدیریت استرس و سلامت روانی در محیط کاری
  • 13. روش‌های حل تعارض در تیم‌های تحت فشار
  • 14. تخصیص بهینه منابع در شرایط محدودیت‌های مالی
  • 15. مدل‌های چابک‌سازی سازمان با رعایت انضباط اداری
  • 16. اصول نظارت و کنترل عملکرد در فرآیندهای بازسازی
  • 17. کاربرد فناوری‌های نوین در پایش و مدیریت بحران
  • 18. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری رهبران در شرایط بحرانی
  • 19. مدیریت دانش و مستندسازی تجربیات پس از بحران
  • 20. ارزیابی اثربخشی تغییرات ساختاری و اصلاح مسیر
  • 21. اصول مذاکره و تعامل با ذینفعان در زمان تلاطم سازمانی
  • 22. مدیریت نقدینگی و انضباط مالی در شرایط بحران اقتصادی
  • 23. بهره‌گیری از تفکر سیستمی در حل مسائل پیچیده
  • 24. ایجاد نظام‌های انگیزشی سازگار با اهداف استراتژیک
  • 25. آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برای سازگاری با تغییرات
  • 26. روش‌های ارزیابی بلوغ سازمانی در مدیریت تحول
  • 27. توسعه تفکر انتقادی در تیم‌های مدیریتی
  • 28. حکمرانی شرکتی و رعایت قوانین و مقررات در تغییرات ساختاری
  • 29. مدیریت تغییرات فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های ایرانی-اسلامی
  • 30. آینده‌پژوهی و سناریو‌نویسی برای پیشگیری از بحران‌های آتی
تگ‌ها: استراتژی‌های سازمانی اصول مدیریت و رهبری بهره‌وری سازمانی تاب‌آوری سازمانی تحول سازمانی رهبری و مدیریت تغییر ساختاردهی سازمانی مدیریت بحران سازمانی مدیریت ریسک مدیریت محیط‌های پیچیده

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.