کتاب اصول و فنون طراحی کتاب‌های آموزشی اثربخش بر اساس استانداردهای نوین یادگیری با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و فنون طراحی دوره‌های آموزشی اثربخش بر اساس استانداردهای نوین یادگیری

موضوع کلی: مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی

موضوع میانی: متدولوژی طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم بنیادین در طراحی دوره‌های آموزشی
  • 2. شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی مخاطبان
  • 3. تعیین اهداف یادگیری بر اساس مدل‌های استاندارد
  • 4. استخراج شایستگی‌های مورد نیاز در طراحی دوره
  • 5. طراحی ساختار کلان و نقشه‌راه دوره آموزشی
  • 6. اصول تدوین سرفصل‌ها و محتوای آموزشی علمی
  • 7. انتخاب راهبردهای تدریس متناسب با اهداف دوره
  • 8. طراحی فعالیت‌های یادگیری و تمرین‌های کاربردی
  • 9. اصول طراحی نظام ارزشیابی و سنجش اثربخشی
  • 10. به‌کارگیری ابزارهای دیجیتال در تسهیل یادگیری
  • 11. طراحی سناریوهای آموزشی برای محیط‌های مجازی
  • 12. اصول مدیریت زمان و بودجه‌بندی در پروژه‌های آموزشی
  • 13. روش‌های تدوین راهنمای مدرس و کاربرگ‌های آموزشی
  • 14. تکنیک‌های افزایش مشارکت و تعامل فراگیران
  • 15. مدیریت چالش‌های آموزشی و رفع موانع یادگیری
  • 16. طراحی آزمون‌های عملکردی و سنجش مهارت
  • 17. اصول بازخوردگیری و اصلاح مستمر محتوای دوره
  • 18. استانداردهای مستندسازی و آرشیو محتوای آموزشی
  • 19. تلفیق مبانی نظری با کاربردهای عملی در محیط کار
  • 20. مدیریت کیفی دوره‌های آموزشی بر اساس استانداردهای ملی
  • 21. ارزیابی اثربخشی دوره‌ها بر اساس مدل‌های چهارگانه کرک‌پاتریک
  • 22. اصول تدوین گزارش‌های تحلیلی از فرآیند یادگیری
  • 23. اخلاق حرفه‌ای در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی
  • 24. شیوه‌های به‌روزرسانی محتوا بر اساس تغییرات تکنولوژیک
  • 25. مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی در اجرای دوره‌ها
  • 26. طراحی بسته‌های آموزشی چندرسانه‌ای منطبق بر استانداردهای بومی
  • 27. اصول تسهیل‌گری در کلاس‌های حضوری و آنلاین
  • 28. آشنایی با قوانین و مقررات آموزشی کشور در طراحی دوره‌ها
  • 29. روش‌های تحلیل بازخورد فراگیران برای بهبود کیفیت
  • 30. توسعه حرفه‌ای مدرسان و طراحان آموزشی
  • 31. اصول طراحی محیط‌های یادگیری یادگیرنده‌محور
  • 32. ارزیابی نیازهای سازمانی در تدوین دوره‌های مهارتی
  • 33. مدل‌های طراحی آموزشی مبتنی بر شایستگی
  • 34. طراحی مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی شده
  • 35. اصول استفاده از بازی‌وارسازی در طراحی آموزشی
  • 36. نقد و بررسی دوره‌های آموزشی موفق در نظام‌های استاندارد
  • 37. اصول طراحی آزمون‌های استاندارد و روایی‌سنجی
  • 38. روش‌های مدیریت داده‌های آموزشی و تحلیل یادگیری
  • 39. تکنیک‌های تدوین سناریوهای آموزشی مبتنی بر حل مسئله
  • 40. اصول طراحی پیوست‌های فرهنگی و اخلاقی در محتوای آموزشی
تگ‌ها: آموزش اثربخش استانداردهای آموزشی برنامه‌ریزی درسی توسعه مهارت‌های حرفه‌ای روش تدریس طراحی آموزشی طراحی دوره‌های آموزشی مدیریت آموزشی مدیریت یادگیری یادگیری سازمانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.