کتاب جامع پیاده‌سازی و مدیریت ساختار سازمانی در SAP HCM برای S/4HANA با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع پیاده‌سازی و مدیریت ساختار سازمانی در SAP HCM برای S/4HANA

موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و فناوری اطلاعات

موضوع میانی: سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در حوزه منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی مدیریت ساختار سازمانی در محیط SAP S/4HANA
  • 2. نقش و جایگاه مدیریت سازمان در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان
  • 3. معماری و ساختار داده‌ها در SAP HCM
  • 4. مفاهیم پایه اشیاء سازمانی در SAP
  • 5. مدیریت واحدهای سازمانی در ساختار درختی
  • 6. تعریف و پیکربندی جایگاه‌های شغلی
  • 7. مدیریت مشاغل و وظایف در ساختار سازمانی
  • 8. ارتباطات و روابط بین اشیاء سازمانی
  • 9. کاربرد اینترفیس Expert Mode در مدیریت ساختار
  • 10. کار با ساختار سازمانی در حالت Simple Maintenance
  • 11. استفاده از ساختارهای سلسله‌مراتبی و زیرمجموعه‌ها
  • 12. مدیریت بازه‌های زمانی در ساختار سازمانی
  • 13. پیکربندی وضعیت‌های اشیاء سازمانی
  • 14. مدیریت انتساب‌های سازمانی کارکنان
  • 15. یکپارچگی مدیریت سازمان با مدیریت پرسنل
  • 16. پیکربندی اینترفیس‌های کاربری در مدیریت ساختار
  • 17. مدیریت طرح‌های سازمانی و نسخه‌بندی ساختارها
  • 18. کاربرد گزارش‌های استاندارد در تحلیل ساختار سازمانی
  • 19. گزارش‌گیری پیشرفته با استفاده از ساختارهای درختی
  • 20. مدیریت سطوح دسترسی و امنیت در ماژول مدیریت سازمان
  • 21. پیکربندی ویژگی‌های خاص سیستم برای مدیریت ساختار
  • 22. مدیریت انتقال داده‌های سازمانی در سیستم SAP
  • 23. بهینه‌سازی عملکرد سیستم در پیاده‌سازی‌های بزرگ‌مقیاس
  • 24. مدیریت تغییرات و انتقال تنظیمات در محیط‌های توسعه و عملیاتی
  • 25. عیب‌یابی و رفع خطاهای متداول در ساختار سازمانی
  • 26. استفاده از ابزارهای گزارش‌گیری تحلیلی در S/4HANA
  • 27. یکپارچگی مدیریت سازمان با سایر ماژول‌های SAP
  • 28. مدیریت ساختار سازمانی در پروژه‌های پیاده‌سازی چابک
  • 29. مستندسازی فرآیندهای مدیریت سازمان
  • 30. پیکربندی هشدارهای سیستمی برای تغییرات ساختاری
  • 31. مدیریت سطوح گزارش‌دهی و نمودارهای سازمانی
  • 32. کاربرد ابزارهای تحلیل تأثیر در تغییرات ساختاری
  • 33. مدیریت داده‌های اصلی در محیط یکپارچه S/4HANA
  • 34. پیکربندی تقویم‌های کاری و تاثیر آن بر ساختار
  • 35. مدیریت سلسله‌مراتب گزارش‌دهی ماتریسی
  • 36. تست و اعتبارسنجی ساختار سازمانی طراحی‌شده
  • 37. اصول نگهداری و پشتیبانی از ساختار سازمانی پس از استقرار
  • 38. مدیریت پروژه‌های اصلاح ساختار در SAP HCM
  • 39. بررسی تطبیقی ساختار سازمانی با نمودارهای سازمانی قانونی
  • 40. بهره‌گیری از قابلیت‌های جدید SAP Fiori در مدیریت سازمان
تگ‌ها: آموزش SAP HCM اتوماسیون اداری سازمانی پیاده‌سازی سیستم ERP ساختار سازمانی SAP HCM سیستم اطلاعات منابع انسانی مدیریت تشکیلات سازمانی مدیریت سرمایه انسانی مدیریت منابع انسانی SAP نرم‌افزار S/4HANA نرم‌افزار منابع انسانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.