کتاب راهکارهای نوین مربیگری و ارتقای بهره‌وری در تیم‌های کاری با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین مربیگری و ارتقای بهره‌وری در تیم‌های کاری

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: مدیریت و رهبری تیم‌های کاری

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و فلسفه مربیگری در محیط‌های کاری مدرن
  • 2. شناخت ویژگی‌های تیم‌های با عملکرد بالا
  • 3. نقش رهبر به عنوان مربی در سازمان‌های پیشرو
  • 4. اصول برقراری ارتباط موثر و گوش دادن فعال در تیم
  • 5. تکنیک‌های ایجاد اعتماد و امنیت روانی در محیط کار
  • 6. تعیین اهداف هوشمندانه و هم‌راستا با استراتژی سازمان
  • 7. ارزیابی مستمر عملکرد بر مبنای شاخص‌های کلیدی
  • 8. تکنیک‌های ارائه بازخورد سازنده و رشددهنده
  • 9. مدیریت تعارضات میان‌فردی در تیم‌های کاری
  • 10. شناسایی استعدادها و توانمندسازی اعضای تیم
  • 11. مهارت‌های تفویض اختیار هوشمندانه و مسئولیت‌پذیری
  • 12. تسهیل‌گری جلسات تیمی برای افزایش بهره‌وری
  • 13. مدیریت تغییر و هدایت تیم در شرایط بحرانی
  • 14. روش‌های ایجاد انگیزه و تعهد سازمانی در کارکنان
  • 15. توسعه تفکر استراتژیک در اعضای کلیدی تیم
  • 16. استفاده از هوش هیجانی در مدیریت تیم‌های کاری
  • 17. طراحی مسیر رشد و یادگیری برای کارکنان
  • 18. نقد و بررسی الگوهای موفق رهبری در فرهنگ ایرانی-اسلامی
  • 19. مدیریت زمان و اولویت‌بندی فعالیت‌های تیمی
  • 20. تکنیک‌های حل مسئله به صورت گروهی و خلاقانه
  • 21. اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های سازمانی در مربیگری
  • 22. روش‌های سنجش رضایت شغلی و بهبود فضای کار
  • 23. مدیریت عملکرد در تیم‌های دورکار و ترکیبی
  • 24. تقویت روحیه همکاری و کار تیمی در سازمان
  • 25. نحوه اجرای جلسات بازخورد ۳۶۰ درجه
  • 26. مدیریت استرس و پیشگیری از فرسودگی شغلی در تیم
  • 27. توسعه مهارت‌های تصمیم‌گیری در سطوح عملیاتی
  • 28. نقش مربیگری در بهبود بهره‌وری فرآیندهای کاری
  • 29. تکنیک‌های مستندسازی تجربیات و دانش تیمی
  • 30. اصول رهبری خدمتگزار در نظام مدیریتی کشور
  • 31. شناسایی و رفع موانع عملکردی در تیم‌های کاری
  • 32. ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
  • 33. تکنیک‌های متقاعدسازی و نفوذ در تیم
  • 34. مدیریت جلسات طوفان فکری برای ایده‌پردازی
  • 35. ارزیابی شایستگی‌های رفتاری در فرآیند ارتقا
  • 36. تنظیم توازن بین کار و زندگی شخصی با رویکرد اسلامی
  • 37. توسعه مهارت‌های ارائه و سخنوری برای رهبران تیم
  • 38. مدیریت منابع و بهینه‌سازی فرآیندهای کاری
  • 39. اصول شبکه سازی حرفه‌ای در داخل سازمان
  • 40. پایداری در مسیر رشد و بهبود مستمر عملکرد تیمی
تگ‌ها: ارتقای بهره‌وری تیم توسعه فردی و تیمی توسعه مهارت‌های مدیریتی رهبری تحول‌آفرین رهبری تیم‌های کاری مدیریت عملکرد مدیریت کسب‌وکار مدیریت منابع انسانی مربی‌گری سازمانی مهارت‌های کوچینگ

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.