کتاب راهنمای عملیاتی استقرار و مدیریت سامانه SAP SuccessFactors در سازمانهای پیشرو با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره راهنمای عملیاتی استقرار و مدیریت سامانه SAP SuccessFactors در سازمانهای پیشرو
موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و فناوری اطلاعات
موضوع میانی: استقرار و مدیریت سامانههای یکپارچه منابع انسانی (HRIS)
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. مبانی و ضرورتهای استقرار سامانههای یکپارچه مدیریت سرمایه انسانی
- 2. نقش فناوری اطلاعات در تحول دیجیتال منابع انسانی
- 3. آشنایی با معماری و ساختار عملیاتی SAP SuccessFactors
- 4. شناسایی ذینفعان و تشکیل تیم پروژه استقرار سامانه
- 5. بررسی پیشنیازهای زیرساختی و امنیتی در پیادهسازی سامانه
- 6. اصول مدیریت تغییر و آمادگی سازمانی برای پذیرش سامانه جدید
- 7. تحلیل فرایندهای جاری منابع انسانی و انطباق با استانداردهای سامانه
- 8. طراحی نقشه راه استقرار و تعیین فازبندیهای پروژه
- 9. مدیریت دادههای پایه و یکپارچهسازی اطلاعات سازمانی
- 10. پیکربندی ساختار سازمانی و سطوح دسترسی در SuccessFactors
- 11. مدیریت چرخه حیات کارکنان در سامانه از جذب تا خروج
- 12. پیکربندی ماژول مدیریت عملکرد و پاداش بر اساس شاخصهای کلیدی
- 13. استقرار سیستمهای مدیریت یادگیری و توسعه مهارتهای کارکنان
- 14. طراحی و پیادهسازی فرایندهای سلفسرویس کارکنان و مدیران
- 15. مدیریت و پیکربندی گردشکارهای تأیید و فرآیندهای اداری
- 16. یکپارچهسازی سامانه HRIS با سایر نرمافزارهای سازمانی
- 17. اصول مدیریت کیفیت دادهها و پاکسازی اطلاعات قبل از مهاجرت
- 18. روشهای تست و ارزیابی عملکرد سامانه در محیط عملیاتی
- 19. آموزش کاربران نهایی و تدوین دستورالعملهای کاربری
- 20. مدیریت استقرار در محیطهای ابری با رعایت استانداردهای امنیتی
- 21. نظارت بر عملکرد سامانه و پایش شاخصهای بهرهوری
- 22. پشتیبانی فنی و مدیریت تغییرات پس از استقرار
- 23. تحلیل گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای تحلیلی منابع انسانی
- 24. اخلاق حرفهای و صیانت از حریم خصوصی دادههای کارکنان
- 25. بررسی چالشهای بومیسازی سامانههای جهانی در سازمانهای ایرانی
- 26. تداوم کسبوکار و بازیابی اطلاعات در سامانههای یکپارچه
- 27. ارزیابی بازگشت سرمایه و اثربخشی استقرار سامانه در سازمان
- 28. بهینهسازی مستمر فرآیندها بر اساس تحلیل دادههای سامانه
- 29. مدیریت پروژههای توسعه و افزودن ماژولهای جدید
- 30. استراتژیهای نگهداری و بروزرسانی دورهای سامانه
تگها:
اتوماسیون منابع انسانی
استقرار نرمافزار HRIS
پیادهسازی سیستمهای مدیریتی
سامانه SAP SuccessFactors
سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی
مدیریت سرمایه انسانی
مدیریت منابع انسانی
نرمافزار یکپارچه سازمانی
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.