کتاب اصول یادگیری و تغییر رفتار: راهکارهای نوین در آموزش و مدیریت کلاس با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول یادگیری و تغییر رفتار: راهکارهای نوین در آموزش و مدیریت کلاس

موضوع کلی: علوم تربیتی و روانشناسی یادگیری

موضوع میانی: مبانی نظریه‌های رفتارگرایی و شناختی در تعلیم و تربیت

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفهوم‌شناسی یادگیری و تغییر رفتار در نظام تعلیم و تربیت
  • 2. مبانی رفتارگرایی و تبیین پاسخ‌های شرطی در محیط کلاس
  • 3. نظریه شرطی‌سازی کلاسیک پاولف و کاربرد آن در یادگیری
  • 4. اصول شرطی‌سازی کنشگر اسکینر و تقویت رفتار مطلوب
  • 5. نقش تقویت‌کننده‌های مثبت و منفی در مدیریت کلاس
  • 6. تنبیه و پیامدهای آن در اصلاح رفتار دانش‌آموزان
  • 7. خاموشی رفتار و روش‌های کاهش رفتارهای نامطلوب
  • 8. زنجیره‌سازی و شکل‌دهی رفتار در فرآیند آموزش
  • 9. نظریه‌های شناختی و پردازش اطلاعات در یادگیری
  • 10. نقش حافظه کوتاه‌مدت و بلندمدت در یادگیری پایدار
  • 11. راهبردهای شناختی برای ارتقای درک مفاهیم درسی
  • 12. نظریه یادگیری اجتماعی بندورا و اهمیت سرمشق‌گیری
  • 13. آموزش مشاهده‌ای و نقش الگوهای رفتاری در مدرسه
  • 14. خودتنظیمی و نقش آن در بهبود عملکرد تحصیلی
  • 15. انگیزش درونی و بیرونی در یادگیری و پیشرفت دانش‌آموز
  • 16. شناخت و فراشناخت در فرآیند یادگیری فعال
  • 17. نقش توجه و ادراک در انتخاب اطلاعات آموزشی
  • 18. نظریه سازنده‌گرایی و یادگیری فعال در کلاس درس
  • 19. کاربرد نظریه طرح‌واره‌ها در سازماندهی دانش جدید
  • 20. انتقال یادگیری و تعمیم آموخته‌ها به موقعیت‌های جدید
  • 21. روش‌های نوین در طراحی تکلیف و تمرین‌های آموزشی
  • 22. مدیریت فضای کلاس با رویکرد رفتارگرایانه
  • 23. راهکارهای شناختی برای کاهش اضطراب امتحان
  • 24. نقش بازخورد اصلاحی در بهبود فرآیند یادگیری
  • 25. تفاوت‌های فردی در سبک‌های یادگیری و هوش‌های چندگانه
  • 26. اصول طراحی آموزشی بر مبنای نظریه‌های یادگیری
  • 27. کاربرد تکنولوژی‌های آموزشی در تسهیل یادگیری شناختی
  • 28. ارزیابی توصیفی و نقش آن در بازخورد رفتاری
  • 29. ایجاد محیط یادگیری پویا با تاکید بر انگیزه و علاقه
  • 30. اخلاق حرفه‌ای معلم در مدیریت رفتار و هدایت دانش‌آموز
  • 31. نقش تعامل معلم و دانش‌آموز در فرآیند تغییر رفتار
  • 32. تحلیل خطاهای یادگیری و روش‌های مداخله آموزشی
  • 33. اصول تشویق و ترغیب در نظام تربیتی اسلامی
  • 34. مدیریت بحران‌های رفتاری در محیط آموزشی
  • 35. روش‌های افزایش تمرکز و دقت در یادگیری
  • 36. تلفیق رویکردهای رفتارگرایی و شناختی در تدریس
  • 37. آموزش مهارت‌های حل مسئله در کلاس درس
  • 38. تأثیر جو عاطفی کلاس بر یادگیری و رفتارهای اجتماعی
  • 39. نقش مشارکت دانش‌آموزان در طراحی فرآیند یادگیری
  • 40. بازنگری در نظام پاداش و تنبیه در مدارس مدرن
  • 41. ارتباط میان نظریه‌های یادگیری و پیشرفت تحصیلی
  • 42. کاربرد بازی‌وارسازی در تقویت رفتارهای مثبت آموزشی
  • 43. روش‌های ایجاد عادت‌های مطالعه صحیح و پایدار
  • 44. نقش حمایت‌های اجتماعی در ارتقای انگیزه یادگیری
  • 45. اصول هدایت و مشاوره رفتاری در محیط مدرسه
  • 46. تکنیک‌های تقویت تفکر انتقادی در یادگیری
  • 47. راهکارهای افزایش مشارکت فعال در کلاس‌های گروهی
  • 48. مدیریت زمان و سازماندهی فعالیت‌های یادگیری
  • 49. نظارت بر فرآیند یادگیری و اصلاح مسیر آموزش
  • 50. خلاصه و جمع‌بندی کاربردی نظریه‌های یادگیری در مدرسه
تگ‌ها: اصول یادگیری تعلیم و تربیت تغییر رفتار رفتارگرایی روان‌شناسی تربیتی روش‌های نوین تدریس مبانی نظریه یادگیری مدیریت کلاس نظریه‌های شناختی یادگیری در آموزش و پرورش

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.