کتاب مدیریت تغییرات ناشی از LLMها در سازمان‌ها با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت تغییرات ناشی از LLMها در سازمان‌ها

موضوع کلی: هوش مصنوعی و مدل‌های زبانی بزرگ

موضوع میانی: مسائل اخلاقی و اجتماعی LLMs

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه ای بر مدل‌های زبانی بزرگ (LLM)
  • 2. تاریخچه و تکامل مدل‌های زبانی
  • 3. انواع مدل‌های زبانی و معماری‌های کلیدی
  • 4. معماری ترنسفورمر و مکانیزم توجه
  • 5. آموزش مدل‌های زبانی: مجموعه داده‌ها و روش‌ها
  • 6. پیش‌پردازش متن برای مدل‌های زبانی
  • 7. تکنیک‌های توکنایزیشن (Tokenization)
  • 8. تعبیه‌سازی کلمات (Word Embeddings)
  • 9. مدل‌های زبانی پیش‌آموزش‌دیده (Pre-trained Language Models)
  • 10. مفاهیم کلیدی در LLMها: پارامترها و مقیاس
  • 11. کاربردهای LLMها در پردازش زبان طبیعی
  • 12. خلاصه‌سازی متن با LLMها
  • 13. ترجمه ماشینی با LLMها
  • 14. تولید متن خلاقانه با LLMها
  • 15. پاسخ به سوالات با LLMها
  • 16. تحلیل احساسات با LLMها
  • 17. شناسایی موجودیت نام‌گذاری شده (NER) با LLMها
  • 18. طبقه‌بندی متن با LLMها
  • 19. مدل‌های زبانی مولد (Generative LLMs)
  • 20. مدل‌های زبانی دیالوگ‌محور (Conversational LLMs)
  • 21. ملاحظات اخلاقی در استفاده از LLMها
  • 22. حریم خصوصی و امنیت داده‌ها در LLMها
  • 23. سوگیری (Bias) در LLMها و روش‌های مقابله
  • 24. شفافیت و قابلیت تفسیر LLMها
  • 25. تأثیر LLMها بر بازار کار
  • 26. آمادگی سازمان‌ها برای پذیرش LLMها
  • 27. ارزیابی آمادگی سازمانی برای LLMها
  • 28. تعیین استراتژی LLM برای سازمان
  • 29. شناسایی موارد استفاده (Use Cases) LLM در سازمان
  • 30. اولویت‌بندی پروژه‌های LLM
  • 31. مدیریت ریسک در پیاده‌سازی LLMها
  • 32. تغییرات در فرآیندهای کسب‌وکار ناشی از LLMها
  • 33. بازنگری در ساختار سازمانی
  • 34. توسعه مهارت‌های کارکنان برای کار با LLMها
  • 35. آموزش و توانمندسازی تیم‌ها
  • 36. فرهنگ سازمانی و پذیرش LLMها
  • 37. مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای آن
  • 38. مدیریت ذینفعان در پروژه LLM
  • 39. ارتباطات مؤثر در مورد LLMها
  • 40. نقش رهبری در پذیرش LLMها
  • 41. تدوین سیاست‌های استفاده از LLM در سازمان
  • 42. ایجاد چارچوب‌های حاکمیتی برای LLMها
  • 43. مسئولیت‌پذیری در استفاده از LLMها
  • 44. مدیریت دانش و LLMها
  • 45. بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی با LLMها
  • 46. اتوماسیون وظایف تکراری با LLMها
  • 47. بهبود خدمات مشتری با LLMها
  • 48. تجزیه و تحلیل داده‌های مشتری با LLMها
  • 49. شخصی‌سازی تجربه مشتری با LLMها
  • 50. مدیریت منابع انسانی و LLMها
  • 51. استخدام و جذب نیرو با کمک LLMها
  • 52. آموزش و توسعه کارکنان با LLMها
  • 53. ارزیابی عملکرد کارکنان با LLMها
  • 54. مدیریت مالی و LLMها
  • 55. پیش‌بینی مالی و بودجه‌بندی با LLMها
  • 56. تحلیل ریسک‌های مالی با LLMها
  • 57. بهینه‌سازی فرآیندهای مالی با LLMها
  • 58. مدیریت تولید و عملیات با LLMها
  • 59. بهینه‌سازی زنجیره تأمین با LLMها
  • 60. کنترل کیفیت با استفاده از LLMها
  • 61. برنامه‌ریزی تولید با LLMها
  • 62. مدیریت بازاریابی و فروش با LLMها
  • 63. تحقیقات بازار با LLMها
  • 64. تولید محتوای بازاریابی با LLMها
  • 65. شخصی‌سازی کمپین‌های بازاریابی با LLMها
  • 66. مدیریت فناوری اطلاعات و LLMها
  • 67. امنیت سایبری و LLMها
  • 68. مدیریت زیرساخت‌های لازم برای LLMها
  • 69. انتخاب ابزارها و پلتفرم‌های LLM
  • 70. یکپارچه‌سازی LLMها با سیستم‌های موجود
  • 71. ارزیابی فنی و عملکرد LLMها
  • 72. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) پروژه‌های LLM
  • 73. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای LLMها
  • 74. مدیریت تغییرات فرهنگی ناشی از LLMها
  • 75. تأثیر LLMها بر نوآوری سازمانی
  • 76. ایجاد مزیت رقابتی با LLMها
  • 77. مطالعات موردی موفق پیاده‌سازی LLM
  • 78. چالش‌های رایج در پیاده‌سازی LLM
  • 79. بهترین شیوه‌ها در مدیریت تغییرات LLM
  • 80. آینده LLMها و تأثیرات بلندمدت آن‌ها
  • 81. تکامل معماری‌های LLM
  • 82. LLMهای تخصصی و حوزه‌محور
  • 83. تأثیر LLMها بر هوش مصنوعی عمومی (AGI)
  • 84. نقش LLMها در تحول دیجیتال
  • 85. قوانین و مقررات آتی مربوط به LLMها
  • 86. آموزش مداوم و به‌روزرسانی دانش LLM
  • 87. ایجاد یک فرهنگ یادگیری مستمر
  • 88. مقابله با اطلاعات نادرست و گمراه‌کننده تولید شده توسط LLMها
  • 89. اصول اسلامی و اخلاقی در استفاده از LLMها
  • 90. حفظ کرامت انسانی در عصر LLMها
  • 91. مسئولیت‌پذیری در توسعه و به‌کارگیری LLMها
  • 92. فقه حکومتی و کاربرد LLMها در مدیریت
  • 93. راهبردهای حفاظت از داده‌های حساس در سازمان
  • 94. توسعه مدل‌های زبانی بومی و متناسب با فرهنگ ایرانی
  • 95. اهمیت بومی‌سازی فناوری‌های نوین
  • 96. نقش LLMها در پیشرفت علمی و پژوهشی کشور
تگ‌ها: آینده کار استراتژی LLM تاثیر LLM بر کسب و کار تحول دیجیتال مدل های زبانی بزرگ مدیریت تغییرات LLM مدیریت ریسک LLM هوش مصنوعی در سازمان هوش مصنوعی سازمانی هوش مصنوعی و نیروی کار

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.