کتاب مدیریت تعارض و مهارت‌های حل اختلاف در سازمان‌ها و خانواده با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت تعارض و مهارت‌های حل اختلاف در سازمان‌ها و خانواده

موضوع کلی: مدیریت رفتار و مهارت‌های ارتباطی

موضوع میانی: حل و فصل اختلافات در محیط کار و زندگی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت تعارض
  • 2. ماهیت تعارض در سازمان‌ها
  • 3. انواع تعارضات سازمانی
  • 4. ریشه‌های تعارض
  • 5. دیدگاه‌های مختلف به تعارض
  • 6. فواید و مضرات تعارض
  • 7. شناخت سبک‌های مدیریت تعارض
  • 8. سبک اجتناب
  • 9. سبک رقابت
  • 10. سبک سازش
  • 11. سبک همکاری
  • 12. سبک تعدیل
  • 13. ارزیابی سبک شخصی مدیریت تعارض
  • 14. تکنیک‌های تشخیص تعارض
  • 15. نشانه‌های اولیه تعارض
  • 16. مدل‌های پیش‌بینی تعارض
  • 17. نقش ارتباطات در تعارض
  • 18. مهارت‌های شنیداری فعال
  • 19. ارتباط غیرکلامی در تعارض
  • 20. ارتباط کلامی مؤثر
  • 21. بازخورد سازنده
  • 22. شناخت احساسات خود و دیگران
  • 23. مدیریت خشم
  • 24. هوش هیجانی در تعارض
  • 25. تأثیر فرهنگ بر تعارض
  • 26. تعارضات بین‌فرهنگی
  • 27. مدیریت تعارض در تیم‌ها
  • 28. نقش رهبری در مدیریت تعارض
  • 29. استراتژی‌های پیشگیرانه تعارض
  • 30. ایجاد فرهنگ سازمانی حل مسئله
  • 31. فرایند حل و فصل تعارض
  • 32. مرحله اول: شناسایی و تعریف تعارض
  • 33. مرحله دوم: جمع‌آوری اطلاعات
  • 34. مرحله سوم: توسعه گزینه‌ها
  • 35. مرحله چهارم: ارزیابی گزینه‌ها
  • 36. مرحله پنجم: انتخاب و اجرای راه‌حل
  • 37. مرحله ششم: پیگیری و ارزیابی نتایج
  • 38. روش‌های حل و فصل تعارض
  • 39. مذاکره
  • 40. انواع مذاکره
  • 41. اصول مذاکره مؤثر
  • 42. مذاکره برد-برد
  • 43. خطوط قرمز در مذاکره
  • 44. میانجی‌گری
  • 45. نقش میانجی
  • 46. فرایند میانجی‌گری
  • 47. مزایای میانجی‌گری
  • 48. میانجی‌گری در محیط کار
  • 49. میانجی‌گری در خانواده
  • 50. تفاوت مذاکره و میانجی‌گری
  • 51. داوری
  • 52. مزایای داوری
  • 53. محدودیت‌های داوری
  • 54. حل و فصل تعارضات در خانواده
  • 55. ریشه‌های تعارضات خانوادگی
  • 56. گفتگو در خانواده
  • 57. تکنیک‌های شنیداری در خانواده
  • 58. مدیریت اختلافات زناشویی
  • 59. نقش فرزندان در تعارضات خانوادگی
  • 60. حل و فصل اختلافات بین والدین و فرزندان
  • 61. قوانین و مقررات خانواده در ایران
  • 62. احکام شرعی مربوط به خانواده
  • 63. رویکردهای اسلامی به حل تعارض
  • 64. فقه خانواده و حل اختلاف
  • 65. نقش مشاوره در خانواده
  • 66. مشاوره‌های پیش از ازدواج
  • 67. مشاوره‌های پس از ازدواج
  • 68. مشاوره‌های مربوط به فرزندپروری
  • 69. مدیریت تعارض در محیط کار
  • 70. تعارضات بین فردی در محیط کار
  • 71. تعارضات تیمی در محیط کار
  • 72. تعارضات بین بخشی در سازمان
  • 73. مدیریت تعارضات با مافوق
  • 74. مدیریت تعارضات با زیردستان
  • 75. مدیریت تعارضات با همکاران
  • 76. تأثیر ساختار سازمانی بر تعارض
  • 77. فرهنگ سازمانی و تعارض
  • 78. سیاست‌های منابع انسانی در مدیریت تعارض
  • 79. آموزش مهارت‌های حل تعارض به کارکنان
  • 80. ارزیابی اثربخشی راهکارهای مدیریت تعارض
  • 81. مطالعات موردی مدیریت تعارض
  • 82. تحلیل تعارضات در سازمان‌های ایرانی
  • 83. راهکارهای اسلامی در حل اختلافات شغلی
  • 84. قوانین کار و حل و فصل اختلافات
  • 85. اصول اخلاقی در مدیریت تعارض
  • 86. مسئولیت‌پذیری در تعارض
  • 87. نتیجه‌گیری از مدیریت تعارض
تگ‌ها: اختلافات خانوادگی اختلافات سازمانی حل اختلاف حل و فصل اختلافات سازگاری در روابط کاهش تنش مدیریت تعارض مدیریت رفتار مهارت های ارتباطی میانجی گری

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.