کتاب استاد اسکرام در پروژه‌های IBM: راهنمای جامع برای رهبری تیم‌های چابک با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره استاد اسکرام در پروژه‌های IBM: راهنمای جامع برای رهبری تیم‌های چابک

موضوع کلی: مدیریت پروژه و توسعه نرم‌افزار

موضوع میانی: چارچوب‌های چابک در توسعه نرم‌افزار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت پروژه چابک
  • 2. اصول و ارزش‌های چابک
  • 3. مقایسه چابک با رویکردهای سنتی
  • 4. نقش اسکرام در توسعه نرم‌افزار
  • 5. چارچوب اسکرام: اجزا و مفاهیم
  • 6. تیم اسکرام: مسئولیت‌ها و ساختار
  • 7. مالک محصول: نقش و وظایف
  • 8. اسکرام مستر: نقش و وظایف
  • 9. توسعه‌دهندگان: نقش و وظایف
  • 10. رویدادهای اسکرام: برنامه‌ریزی اسپرینت
  • 11. رویدادهای اسکرام: گردهمایی روزانه
  • 12. رویدادهای اسکرام: بازبینی اسپرینت
  • 13. رویدادهای اسکرام: بازنگری اسپرینت
  • 14. مصنوعات اسکرام: بک‌لاگ محصول
  • 15. مصنوعات اسکرام: بک‌لاگ اسپرینت
  • 16. مصنوعات اسکرام: افزایش محصول
  • 17. داستان کاربر: تعریف و نوشتن
  • 18. نقش مالک محصول در بک‌لاگ محصول
  • 19. اولویت‌بندی بک‌لاگ محصول
  • 20. تخمین در اسکرام: تکنیک‌ها
  • 21. تخمین با امتیاز داستان
  • 22. تخمین با نقاط پیچیدگی
  • 23. برنامه‌ریزی اسپرینت: گام به گام
  • 24. تعیین هدف اسپرینت
  • 25. انتخاب آیتم‌های بک‌لاگ محصول
  • 26. تعریف وضوح در اسپرینت
  • 27. تعهد تیم به هدف اسپرینت
  • 28. گردهمایی روزانه: ساختار و هدف
  • 29. مدت زمان گردهمایی روزانه
  • 30. موضوعات گردهمایی روزانه
  • 31. موانع در گردهمایی روزانه
  • 32. بازبینی اسپرینت: نمایش و بازخورد
  • 33. اعتبارسنجی افزایش محصول
  • 34. جمع‌آوری بازخورد از ذینفعان
  • 35. مشارکت مالک محصول در بازبینی
  • 36. بازنگری اسپرینت: بهبود فرآیند
  • 37. شناسایی درس‌های آموخته
  • 38. تعیین اقدامات بهبود
  • 39. پیاده‌سازی بهبودها
  • 40. نقش اسکرام مستر در بهبود مستمر
  • 41. مدیریت موانع توسط اسکرام مستر
  • 42. تسهیل‌گری رویدادهای اسکرام
  • 43. راهنمایی تیم در اصول چابک
  • 44. آموزش تیم در مورد اسکرام
  • 45. توسعه تیم‌های خودسازمان‌دهنده
  • 46. مدیریت تعارض در تیم
  • 47. تقویت همکاری تیمی
  • 48. ارتباطات در تیم چابک
  • 49. نقش مالک محصول در تعامل با ذینفعان
  • 50. مدیریت انتظارات ذینفعان
  • 51. ارتباط با سازمان بزرگتر
  • 52. انطباق با فرهنگ سازمانی
  • 53. توسعه نرم‌افزار در مقیاس بزرگ
  • 54. چارچوب‌های Scaled Agile Framework (SAFe)
  • 55. ملاحظات امنیتی در توسعه چابک
  • 56. تضمین کیفیت در اسکرام
  • 57. تست خودکار و ادغام پیوسته
  • 58. استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه چابک
  • 59. Jira برای مدیریت اسکرام
  • 60. Confluence برای مستندسازی
  • 61. استفاده از ابزارهای CI/CD
  • 62. مدیریت ریسک در پروژه‌های چابک
  • 63. شناسایی ریسک‌ها
  • 64. ارزیابی و اولویت‌بندی ریسک‌ها
  • 65. برنامه‌ریزی پاسخ به ریسک‌ها
  • 66. پیاده‌سازی برنامه‌های کاهش ریسک
  • 67. مدیریت تغییر در پروژه‌های چابک
  • 68. فرایند مدیریت تغییر
  • 69. مستندسازی تغییرات
  • 70. مدیریت محیط‌های توسعه و استقرار
  • 71. دواپس (DevOps) در توسعه چابک
  • 72. فرهنگ دواپس
  • 73. ابزارهای دواپس
  • 74. کاربرد دواپس در IBM
  • 75. مدیریت داده در پروژه‌های چابک
  • 76. امنیت داده‌ها
  • 77. حریم خصوصی داده‌ها
  • 78. ملاحظات قانونی در مدیریت پروژه
  • 79. رعایت قوانین و مقررات در پروژه‌های نرم‌افزاری
  • 80. انطباق با استانداردهای ملی
  • 81. اصول اخلاقی در توسعه نرم‌افزار
  • 82. مسئولیت‌پذیری در قبال جامعه
  • 83. حفاظت از مالکیت فکری
  • 84. مدیریت پروژه‌های IBM با اسکرام
  • 85. چالش‌های پیاده‌سازی اسکرام در IBM
  • 86. درس‌های آموخته از پروژه‌های IBM
  • 87. مطالعات موردی موفقیت در IBM
  • 88. رهبری تیم‌های چابک در IBM
  • 89. استراتژی‌های رهبری مؤثر
  • 90. ایجاد محیط کاری حمایتی
  • 91. توسعه حرفه‌ای اعضای تیم
  • 92. مدیریت عملکرد در تیم‌های چابک
  • 93. بازخورد سازنده
  • 94. ارزیابی عملکرد فردی
  • 95. توسعه مهارت‌های فنی و نرم
  • 96. آموزش مداوم
  • 97. یادگیری از اشتباهات
  • 98. نوآوری در تیم‌های چابک
  • 99. تشویق به ایده‌پردازی
  • 100. پیاده‌سازی نوآوری‌ها
تگ‌ها: Scrum Master IBM اسکرام IBM توسعه نرم افزار چارچوب اسکرام رهبری تیم چابک کارشناس اسکرام متدولوژی چابک مدیریت پروژه چابک

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.