کتاب اصول رهبری و هم‌افزایی در تیم‌های موفق با فرمت AZW3 برای کتابخوان کیندل و فرمت EPUB

249,950 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول رهبری و هم‌افزایی در تیم‌های موفق

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: توسعه و مدیریت تیم

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی رهبری در سازمان
  • 2. تعریف تیم و اهمیت آن
  • 3. چرخه حیات تیم
  • 4. مراحل رشد تیم
  • 5. نقش رهبر در هر مرحله
  • 6. مدل‌های توسعه تیم
  • 7. تیم‌های مجازی و چالش‌های آن
  • 8. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر تیم
  • 9. ارزش‌های کلیدی در تیم‌های موفق
  • 10. مأموریت و چشم‌انداز تیم
  • 11. تعیین اهداف SMART
  • 12. استراتژی‌های دستیابی به اهداف
  • 13. مدیریت عملکرد تیم
  • 14. ارزیابی فردی و تیمی
  • 15. بازخورد سازنده و مؤثر
  • 16. مدیریت تعارض در تیم
  • 17. روش‌های حل مسالمت‌آمیز اختلافات
  • 18. رهبری خدمتگزار در تیم
  • 19. توسعه مهارت‌های ارتباطی
  • 20. ارتباطات شفاف و مؤثر
  • 21. گوش دادن فعال
  • 22. اعتماد در تیم و راه‌های ایجاد آن
  • 23. امنیت روانی در تیم
  • 24. محیط کاری حمایتی
  • 25. شناخت سبک‌های رهبری
  • 26. رهبری تحول‌آفرین
  • 27. رهبری تبادلی
  • 28. تصمیم‌گیری گروهی
  • 29. فرآیندهای مشارکتی در تصمیم‌گیری
  • 30. موانع تصمیم‌گیری گروهی
  • 31. حل خلاقانه مسئله
  • 32. تکنیک‌های ایده‌پردازی
  • 33. نوآوری در تیم
  • 34. مدیریت دانش در تیم
  • 35. اشتراک‌گذاری دانش و تجربیات
  • 36. یادگیری سازمانی
  • 37. تیم‌های یادگیرنده
  • 38. توسعه مهارت‌های فردی اعضا
  • 39. مربیگری و هدایت اعضا
  • 40. توانمندسازی تیم
  • 41. تفویض اختیار مؤثر
  • 42. مدیریت منابع در تیم
  • 43. بودجه‌بندی و تخصیص منابع
  • 44. مدیریت زمان در پروژه تیمی
  • 45. اولویت‌بندی وظایف
  • 46. مدیریت ریسک در تیم
  • 47. شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها
  • 48. برنامه‌ریزی برای کاهش ریسک
  • 49. ارتباط با ذینفعان خارجی
  • 50. مدیریت انتظارات ذینفعان
  • 51. تیم‌سازی و فعالیت‌های گروهی
  • 52. ارتقاء روحیه تیمی
  • 53. مدیریت تنوع در تیم
  • 54. فرهنگ فراگیر
  • 55. ارزیابی اثربخشی تیم
  • 56. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 57. بهبود مستمر فرآیندهای تیمی
  • 58. رهبری اخلاقی در تیم
  • 59. مسئولیت‌پذیری فردی و تیمی
  • 60. مدیریت تغییر و تحول
  • 61. مقاومت در برابر تغییر و راهکارها
  • 62. انگیزش اعضای تیم
  • 63. نظریه‌های انگیزش
  • 64. کاربرد عملی نظریه‌های انگیزش
  • 65. رهبری در تیم‌های توزیع‌شده
  • 66. ابزارهای همکاری در تیم‌های مجازی
  • 67. مدیریت جلسات مؤثر
  • 68. برنامه‌ریزی و پیگیری جلسات
  • 69. ارتباطات غیرکلامی در تیم
  • 70. نقش هوش هیجانی در رهبری
  • 71. توسعه هوش هیجانی
  • 72. مدیریت استرس در تیم
  • 73. حفظ تعادل کار و زندگی
  • 74. توسعه تاب‌آوری تیمی
  • 75. فرهنگ تشویق و قدردانی
  • 76. ارتباطات داخلی سازمان
  • 77. همکاری بین‌بخشی
  • 78. مدیریت تضاد منافع
  • 79. اخلاق حرفه‌ای در کار تیمی
  • 80. مبانی حقوقی قراردادهای کاری
  • 81. رعایت قوانین کار جمهوری اسلامی ایران
  • 82. مقررات مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی
  • 83. قوانین مربوط به حفاظت از اطلاعات
  • 84. اهمیت رعایت حریم خصوصی
  • 85. استانداردهای کیفیت در محصولات/خدمات
  • 86. مدیریت کیفیت جامع (TQM)
  • 87. نظارت و کنترل کیفیت
  • 88. گزارش‌دهی و مستندسازی
  • 89. اصول مستندسازی پروژه‌ها
  • 90. مدیریت تغییرات در طول پروژه
  • 91. ارزیابی پس از پروژه
  • 92. درس‌های آموخته شده
  • 93. برنامه‌ریزی برای آینده تیم
  • 94. توسعه رهبران آتی
  • 95. بقا و رشد سازمانی از طریق تیم‌های قوی
تگ‌ها: اصول تیم داری توسعه تیمی تیم سازی رهبری تیم روحیه تیمی کار تیمی مدیریت تیم موفقیت تیمی هم افزایی سازمانی همکاری تیمی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.