دوره آموزش اصول حرفهای، اخلاقی و قانونی اخراج و خاتمه همکاری با کارمندان همراه با فلشکارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره آموزش اصول حرفهای، اخلاقی و قانونی اخراج و خاتمه همکاری با کارمندان
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و کسب‌وکار
موضوع میانی: مدیریت عملکرد، انضباط شغلی و خاتمه همکاری
📋 سرفصل‌های دوره
- 1. مقدمه‌ای بر اهمیت مدیریت درست و اصولی فرآیند خاتمه همکاری و تعدیل نیرو
- 2. آشنایی با الزامات قانونی، حقوق کار و قوانین استخدام و اخراج در محیط‌های کاری
- 3. شناخت تفاوت‌های میان اخراج به دلیل عملکرد ضعیف، تعدیل ساختاری و تخلف انضباطی
- 4. بررسی ریسک‌های حقوقی و چالش‌های قانونی دعوای کارگر و کارفرما
- 5. تدوین و بازنگری آیین‌نامه‌ها و قراردادهای داخلی برای محافظت حقوقی از سازمان
- 6. اهمیت مستندسازی دقیق عملکرد، خطاها و هشدارهای پیش از تصمیم به اخراج
- 7. طراحی و اجرای برنامه بهبود عملکرد (PIP) به عنوان آخرین فرصت اصلاح رفتار
- 8. شناخت نشانه‌های بحران و آمادگی برای جلسه دشوار پایان قرارداد
- 9. نقش و مسئولیت‌های مدیران منابع انسانی و مدیر مستقیم در فرآیند اخراج
- 10. آمادگی روانی و مدیریت احساسات در مواجهه با کارکنان اخراج‌شده
- 11. اصول برگزاری جلسه خاتمه همکاری به صورت شفاف، محترمانه و قاطع
- 12. شبیه‌سازی و تمرین مکالمه دشوار اخراج کارمند برای مدیران
- 13. تنظیم و تدوین توافق‌نامه جدایی و تسویه حساب نهایی (Severance Package)
- 14. مدیریت دسترسی‌های دیجیتال، اطلاعات محرمانه و تحویل اموال سازمان در روز اخراج
- 15. مدیریت واکنش‌های هیجانی، اعتراضات یا تنش‌های احتمالی در لحظه اعلام خبر
- 16. حفاظت از روحیه و امنیت روانی اعضای باقی‌مانده تیم پس از جدایی همکار
- 17. مدیریت ارتباطات درون‌سازمانی و اطلاع‌رسانی حرفهای به سایر کارکنان درباره تغییرات
- 18. ارزیابی ریسک افشای اطلاعات و تدوین پروتکل‌های امنیتی پس از قطع همکاری
- 19. مدیریت بازخوردها و مصاحبه خروج (Exit Interview) در شرایط خاص
- 20. بررسی مسئولیت‌های مالی، بیمه‌ای و قانونی کارفرما پس از تسویه حساب نهایی
- 21. مدیریت برند کارفرمایی و حفظ وجهه سازمان در شبکه‌های اجتماعی و بازار کار
- 22. پیشگیری از چالش‌های حقوقی آینده با نگهداری دقیق آرشیو مستندات پرونده کاری
- 23. مروری بر مطالعات موردی و اشتباهات رایج مدیران در فرآیند اخراج کارکنان
- 24. طراحی چک‌لیست گام‌به‌گام برای اطمینان از طی شدن قانونی و منصفانه فرآیند جدایی
محتویات بسته آموزشی
🌐 سامانه آنلاین فلشکارت؛ مرور هدفمند و هوشمند
اکانت ارائه‌شده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلشکارت ویژه این دوره را فراهم می‌کند. این سامانه از الگوریتم زمان‌بندی مرور SM-2 استفاده می‌کند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم می‌کند.
به این ترتیب، کارت‌های دشوارتر می‌توانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسب‌تری داشته باشید.
مدت‌زمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج می‌شود.
گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین
پس از تکمیل فعالیت‌های لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر می‌شود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.
این گواهی صرفاً به‌عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.