دوره مهندسی پاداش و استنتاج بهینه با LLM همراه با فلشکارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مهندسی پاداش و استنتاج بهینه با LLM
موضوع کلی: هوش مصنوعی
موضوع میانی: مدلهای زبانی بزرگ (LLM)
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مقدمهای بر مدلهای زبانی بزرگ و کاربردهای آنها
- 2. مفهوم پاداش در یادگیری تقویتی و ارتباط آن با LLMها
- 3. معماری کلی مدلهای پاداش (Reward Models)
- 4. جمعآوری داده برای آموزش مدلهای پاداش
- 5. روشهای برچسبزنی داده برای آموزش مدلهای پاداش
- 6. آموزش مدلهای پاداش: الگوریتمها و تکنیکها
- 7. ارزیابی مدلهای پاداش: معیارها و روشها
- 8. مشکلات و چالشهای آموزش مدلهای پاداش
- 9. بهینهسازی مدلهای پاداش برای عملکرد بهتر
- 10. استفاده از مدلهای پاداش در تنظیم دقیق (Fine-tuning) LLMها
- 11. مفهوم Best-of-N در استنتاج (Inference) با LLMها
- 12. روشهای تولید چند خروجی (N) با LLMها
- 13. ارزیابی کیفیت خروجیهای تولید شده توسط LLM
- 14. الگوریتمهای انتخاب بهترین خروجی از بین N گزینه
- 15. بهینهسازی فرآیند Best-of-N برای سرعت و دقت
- 16. استفاده از مدلهای پاداش در فرآیند Best-of-N
- 17. مقایسه روشهای مختلف استنتاج با LLM: Greedy Decoding, Beam Search, Sampling
- 18. تاثیر پارامترهای مختلف LLM بر کیفیت خروجی در Best-of-N
- 19. پیادهسازی Best-of-N با استفاده از کتابخانههای پایتون
- 20. معماریهای پیشرفته مدلهای پاداش: Pairwise Ranking, Direct Preference Optimization
- 21. مدلهای پاداش مبتنی بر بازخورد انسانی (Human Feedback)
- 22. استفاده از یادگیری فعال (Active Learning) برای بهبود مدلهای پاداش
- 23. تکنیکهای مقابله با Bias در مدلهای پاداش
- 24. مفهوم Reward Hacking و راههای جلوگیری از آن
- 25. استفاده از مدلهای پاداش در تولید محتوای خلاقانه
- 26. کاربردهای مدلهای پاداش در رباتهای گفتگو (Chatbots)
- 27. مدلهای پاداش برای ارزیابی ایمنی LLMها
- 28. تکنیکهای تقویت ایمنی LLMها با استفاده از پاداش
- 29. استفاده از مدلهای پاداش در تولید کد
- 30. مدلهای پاداش برای ارزیابی کیفیت کد تولید شده
- 31. تلفیق مدلهای پاداش با سایر تکنیکهای یادگیری ماشین
- 32. آینده مدلهای پاداش و Best-of-N در LLMها
- 33. مطالعه موردی: پیادهسازی یک سیستم Best-of-N با مدل پاداش
- 34. آشنایی با ابزارهای متن باز برای آموزش و ارزیابی مدلهای پاداش
- 35. بهینهسازی تخصیص منابع (مانند GPU) برای آموزش مدلهای پاداش
- 36. مقایسه مدلهای پاداش مختلف در وظایف خاص
- 37. تاثیر دادههای آموزشی بر تعمیمپذیری مدلهای پاداش
- 38. تکنیکهای کاهش هزینه آموزش مدلهای پاداش
- 39. استفاده از دانش قبلی (Prior Knowledge) در آموزش مدلهای پاداش
- 40. مدلهای پاداش برای ارزیابی صحت اطلاعات تولید شده توسط LLMها
- 41. تکنیکهای تشخیص و اصلاح اطلاعات نادرست تولید شده توسط LLMها
- 42. مقدمهای بر Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF)
- 43. پیادهسازی RLHF با استفاده از مدلهای پاداش
- 44. چالشهای پیادهسازی RLHF در مقیاس بزرگ
- 45. مفاهیم پیشرفته در RLHF: Proximal Policy Optimization (PPO)
- 46. بهینهسازی فرآیند RLHF برای پایداری و کارایی
- 47. استفاده از مدلهای پاداش در تولید تصاویر
- 48. مدلهای پاداش برای ارزیابی کیفیت تصاویر تولید شده
- 49. تلفیق مدلهای پاداش با مدلهای انتشار (Diffusion Models)
- 50. کاربردهای مدلهای پاداش در تولید ویدئو
- 51. مدلهای پاداش برای ارزیابی کیفیت ویدئوهای تولید شده
- 52. آشنایی با آخرین تحقیقات در زمینه مدلهای پاداش و Best-of-N
محتویات بسته آموزشی
🌐 سامانه آنلاین فلشکارت؛ مرور هدفمند و هوشمند
اکانت ارائهشده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلشکارت ویژه این دوره را فراهم میکند. این سامانه از الگوریتم زمانبندی مرور SM-2 استفاده میکند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم میکند.
به این ترتیب، کارتهای دشوارتر میتوانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسبتری داشته باشید.
مدتزمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج میشود.
گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین
پس از تکمیل فعالیتهای لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر میشود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.
این گواهی صرفاً بهعنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.