دوره مذاکره جمعی در بخش عمومی همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مذاکره جمعی در بخش عمومی

موضوع کلی: اقتصاد سیاسی کار و جنبش‌های کارگری

موضوع میانی: مذاکره جمعی

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مفهوم مذاکره جمعی و مبانی نظری آن
• 2. تفاوت روابط کاری بخش عمومی و خصوصی
• 3. تاریخچه و سیر تحول مذاکره جمعی در بخش عمومی
• 4. چارچوب‌های قانونی و حقوقی مذاکره جمعی در بخش عمومی
• 5. نقش و ساختار اتحادیه‌های کارگری در بخش عمومی
• 6. طبقه‌بندی کارکنان بخش عمومی از نظر حقوق مذاکره
• 7. مدل‌های ساختاری مذاکره جمعی در بخش عمومی
• 8. مذاکره مبتنی بر منافع در مقابل رویکرد موضعی
• 9. مراحل و فازهای فرآیند مذاکره جمعی
• 10. شناسایی و اولویت‌بندی مسائل قابل مذاکره در بخش عمومی
• 11. تحلیل اقتصادی و هزینه‌شناسی در مذاکره‌های بخش عمومی
• 12. تعیین دستمزد و سیاست‌های حقوقی در توافق‌های جمعی
• 13. بسته مزایا، پENSION و شرایط بازنشستگی در مذاکره بخش عمومی
• 14. شرایط کار، ساعات کاری و برنامه‌ریزی شیفت
• 15. امنیت شغلی و مسائل کاهش نیرو در بخش عمومی
• 16. اعتصاب و قفل کار در بخش عمومی: حقوق و محدودیت‌ها
• 17. میانجیگری و داوری در حل نزاع‌های بخش عمومی
• 18. مذاکره جمعی چندکارگری و چنددستگاهی در بخش عمومی
• 19. ابعاد سیاسی و نهادی مذاکره جمعی در بخش عمومی
• 20. مذاکره جمعی در حکمرانی سنت‌سپار و سازمان‌های محلی
• 21. تحلیل تطبیقی نظام‌های مذاکره جمعی بخش عمومی در کشورهای مختلف
• 22. تأثیر تحول دیجیتال بر فرآیندهای مذاکره بخش عمومی
• 23. مسائل جنسیتی، تنوع و عدالت اجتماعی در مذاکره جمعی بخش عمومی
• 24. مدیریت بحران و مذاکره اضطراری در شرایط خاص بخش عمومی
• 25. مذاکره مبتنی بر عملکرد و ارزیابی در بخش عمومی
• 26. مهارت‌های عملی مذاکره و ارتباط برای نمایندگان بخش عمومی
• 27. مذاکره مبتنی بر داده و شواهد تجربی در بخش عمومی
• 28. استانداردهای بین‌المللی کار و کنوانسیون‌های ILO درباره مذاکره بخش عمومی
• 29. چالش‌های ساختاری و آینده مذاکره جمعی در بخش عمومی
• 30. رابطه بودجه عمومی، محدودیت‌های مالی و مذاکره جمعی
• 31. شفافیت، حساب‌رسانی و نظارت عمومی بر توافق‌های جمعی
• 32. نقش کارگزاری‌های خدمات عمومی و مراجع تسهیل‌کننده در مذاکره
• 33. حقوق، تعهدات و مسئولیت‌های طرف‌های مذاکره در بخش عمومی
• 34. اجرای، نظارت و تغییر توافق‌های جمعی در بخش عمومی
• 35. سازوکارهای حل نزاع و پیگیری قضایی در بخش عمومی
• 36. تأثیر سیاست‌های کاری دولتی بر دینامیک مذاکره بخش عمومی
• 37. مشارکت فعال کارکنان و شوراهای کاری در فرآیند مذاکره
• 38. اعتبارسنجی و ارتقای ظرفیت نمایندگان اتحادیه در بخش عمومی
• 39. تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر روابط کاری بخش عمومی
• 40. مذاکره جمعی در سازمان‌های دولتی بین‌المللی و فوق‌ملی
• 41. ارزیابی اثربخشی و نتایج توافق‌های مذاکره در بخش عمومی
• 42. مدل‌های مشارکتی و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های بخش عمومی
• 43. تحلیل مطالعات موردی و قضایی کلیدی مذاکره بخش عمومی
• 44. آداب حرفه‌ای و رفتار استراتژیک در میز مذاکره بخش عمومی
• 45. آماده‌سازی و پیش‌مذاکره قبل از نشست‌های جمعی رسمی