دوره راهکارهای نوین استقرار و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد و اهداف در سازمانها با SAP SuccessFactors همراه با فلشکارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین استقرار و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد و اهداف در سازمانها با SAP SuccessFactors
موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و فناوری اطلاعات
موضوع میانی: سامانه های جامع مدیریت عملکرد و بهره وری سازمانی
📋 سرفصل‌های دوره
- 1. مبانی و مفاهیم مدیریت عملکرد در سازمان‌های پیشرو
- 2. نقش فناوری اطلاعات در تحول نظام‌های ارزیابی عملکرد
- 3. معرفی جامع راهکار SAP SuccessFactors Performance and Goals
- 4. شناسایی ذینفعان کلیدی و تشکیل تیم پروژه استقرار
- 5. تحلیل نیازها و تدوین اهداف راهبردی سازمان
- 6. طراحی ساختار سلسله‌مراتبی اهداف در سامانه
- 7. تنظیمات اولیه و پیکربندی محیط کاری در SuccessFactors
- 8. مدیریت دسترسی‌ها و سطوح امنیتی کاربران در سامانه
- 9. طراحی فرم‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر مدل‌های شایستگی
- 10. تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف فردی
- 11. یکپارچه‌سازی اهداف سازمانی با اهداف واحدها و کارکنان
- 12. مکانیزم‌های هدف‌گذاری هوشمند و قابل اندازه‌گیری
- 13. استقرار فرآیند ارزیابی دوره‌ای و مستمر
- 14. تنظیم جریان‌های کاری (Workflow) در فرآیندهای تأیید
- 15. کاربرد مقیاس‌های رتبه‌بندی در سنجش عملکرد کارکنان
- 16. استفاده از قابلیت‌های بازخورد ۳۶۰ درجه در ارزیابی
- 17. تنظیمات مربوط به ارزیابی‌های خودکار و گزارش‌گیری سیستمی
- 18. مدیریت فرآیند بازبینی عملکرد توسط مدیران مستقیم
- 19. تکنیک‌های مستندسازی بازخوردها و بهبود عملکرد
- 20. روش‌های تحلیل داده‌های عملکرد برای تصمیم‌گیری مدیریتی
- 21. استفاده از ابزارهای گزارش‌ساز و داشبوردهای مدیریتی
- 22. یکپارچه‌سازی ماژول مدیریت عملکرد با ماژول جبران خدمات
- 23. مدیریت تغییر و فرهنگ‌سازی برای استقرار سامانه
- 24. آموزش راهبری سیستم به مدیران و کاربران نهایی
- 25. عیب‌یابی و رفع خطاهای متداول در پیادهسازی
- 26. بهینه‌سازی تنظیمات بر اساس بازخوردهای عملیاتی
- 27. مستندسازی فرآیندها و استانداردهای داخلی سازمان
- 28. امنیت داده‌ها و حریم خصوصی در سامانه مدیریت عملکرد
- 29. پشتیبانی فنی و نگهداری دوره‌ای سامانه
- 30. بررسی موردکاوی‌های موفق در پیادهسازی SAP SuccessFactors
- 31. ارزیابی اثربخشی سامانه در افزایش بهره‌وری سازمانی
- 32. گسترش قابلیت‌های سامانه در مسیر تعالی سازمانی
محتویات بسته آموزشی
🌐 سامانه آنلاین فلشکارت؛ مرور هدفمند و هوشمند
اکانت ارائه‌شده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلشکارت ویژه این دوره را فراهم می‌کند. این سامانه از الگوریتم زمان‌بندی مرور SM-2 استفاده می‌کند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم می‌کند.
به این ترتیب، کارت‌های دشوارتر می‌توانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسب‌تری داشته باشید.
مدت‌زمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج می‌شود.
گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین
پس از تکمیل فعالیت‌های لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر می‌شود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.
این گواهی صرفاً به‌عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.