دوره راهکارهای نوین استقرار سیستم جامع یادگیری سازمانی با Microsoft Viva Learning همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین استقرار سیستم جامع یادگیری سازمانی با Microsoft Viva Learning

موضوع کلی: مدیریت سرمایه‌های انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: ارتقای مهارت‌ها و یادگیری الکترونیکی در سازمان

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی مدیریت سرمایه‌های انسانی و تحول دیجیتال در سازمان
• 2. نقش یادگیری مستمر در ارتقای بهره‌وری سازمانی
• 3. معرفی پلتفرم Microsoft Viva و جایگاه آن در اکوسیستم مایکروسافت ۳۶۵
• 4. آشنایی با ساختار و قابلیت‌های اصلی Microsoft Viva Learning
• 5. مدیریت دانش سازمانی و انتقال تجربیات در محیط دیجیتال
• 6. یکپارچه‌سازی یادگیری با جریان کار روزانه در Microsoft Teams
• 7. مدیریت و دسته‌بندی محتواهای آموزشی در سازمان
• 8. اتصال منابع آموزشی برون‌سازمانی به سیستم جامع یادگیری
• 9. پیکربندی و تنظیمات اولیه محیط Viva Learning در سازمان
• 10. مدیریت دسترسی‌ها و سطوح کاربری در سیستم آموزشی
• 11. ایجاد و مدیریت مسیرهای یادگیری اختصاصی برای کارکنان
• 12. طراحی دوره‌های آموزشی مبتنی بر شایستگی‌های شغلی
• 13. استفاده از محتوای آموزشی پیشنهادی بر اساس نقش‌های سازمانی
• 14. قابلیت‌های جستجو و کشف محتوای آموزشی در محیط کار
• 15. تسهیل اشتراک‌گذاری دانش میان اعضای تیم
• 16. ارزیابی مهارت‌های کارکنان و انطباق با نیازهای سازمان
• 17. گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های یادگیری در سازمان
• 18. پایش پیشرفت یادگیری کارکنان با استفاده از پنل‌های مدیریتی
• 19. اصول اخلاقی و حفظ امنیت داده‌ها در سامانه‌های یادگیری
• 20. بهینه‌سازی تجربه کاربری در محیط‌های آموزشی دیجیتال
• 21. استراتژی‌های تشویق کارکنان به مشارکت در یادگیری سازمانی
• 22. پیوند میان یادگیری الکترونیکی و مدیریت عملکرد
• 23. توسعه فرهنگ یادگیری پویا در ساختار سازمانی
• 24. نقش مدیران میانی در هدایت یادگیری تیم‌های کاری
• 25. ارتقای مهارت‌های نرم با استفاده از ابزارهای نوین یادگیری
• 26. مدیریت محتوای چندرسانه‌ای در سامانه‌های آموزشی
• 27. تطبیق استانداردهای آموزشی با نیازمندی‌های داخلی سازمان
• 28. پشتیبانی فنی و عیب‌یابی در استقرار سیستم‌های آموزشی
• 29. بررسی موردی استقرار موفق سیستم یادگیری در سازمان‌های بزرگ
• 30. توسعه مستمر سیستم‌های یادگیری بر اساس بازخوردهای سازمانی
• 31. آینده‌ی یادگیری سازمانی و استفاده از هوش مصنوعی در آموزش
• 32. تدوین نقشه راه استقرار سیستم جامع یادگیری با Viva Learning