دوره مدیریت راهبردی و بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی (بر اساس اصول مدیریت اسلامی و دانش روز) همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت راهبردی و بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی (بر اساس اصول مدیریت اسلامی و دانش روز)

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: اصول و مبانی مدیریت کسب‌وکار

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی و تعاریف پایه مدیریت در سازمان‌های ایرانی
• 2. جایگاه مدیریت در نظام اسلامی و مسئولیت‌های اخلاقی مدیر
• 3. بررسی اهداف و مأموریت‌های سازمان در چارچوب اسناد بالادستی
• 4. اصول برنامه‌ریزی راهبردی و تدوین چشم‌انداز سازمانی
• 5. تحلیل محیطی و شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها در اقتصاد مقاومتی
• 6. ساختار سازمانی و مدل‌های تقسیم کار در نهادهای ایرانی
• 7. اصول مدیریت منابع انسانی مبتنی بر کرامت انسانی و عدالت سازمانی
• 8. جذب و به‌کارگیری سرمایه انسانی متعهد و متخصص
• 9. آموزش و بهسازی کارکنان در راستای بهره‌وری سازمانی
• 10. نظام‌های انگیزشی و پاداش در فرهنگ کار ایرانی-اسلامی
• 11. رهبری سازمانی و سبک‌های مدیریتی با تأکید بر الگوی مدیریت جهادی
• 12. مدیریت تحول و تغییر در سازمان‌های دولتی و خصوصی
• 13. اصول تصمیم‌گیری عقلانی و مشورتی در مدیریت
• 14. مدیریت ارتباطات سازمانی و نقش آن در هم‌افزایی واحدها
• 15. مدیریت عملکرد و ارزیابی بهره‌وری کارکنان
• 16. نظارت و کنترل در سازمان با رویکرد پیشگیرانه و اصلاحی
• 17. مدیریت مالی و بودجه‌بندی مبتنی بر عقود اسلامی
• 18. اخلاق حرفه‌ای در کسب‌وکار و مسئولیت‌های اجتماعی سازمان
• 19. مدیریت دانش و مستندسازی تجربیات بومی
• 20. مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی در شرایط تحریم
• 21. مدیریت کیفیت و استانداردهای بهره‌وری در تولید ملی
• 22. تکنیک‌های بهبود فرآیندهای کسب‌وکار
• 23. نقش فناوری اطلاعات در ارتقای بهره‌وری سازمانی
• 24. مدیریت زنجیره تأمین با تأکید بر حمایت از تولید داخلی
• 25. اصول مذاکره و تعاملات تجاری در چارچوب قوانین کشور
• 26. مدیریت زمان و افزایش اثربخشی فردی مدیران
• 27. فرهنگ سازمانی و ارزش‌های حاکم بر محیط کار ایرانی
• 28. مدیریت جلسات و کارگروه‌های تخصصی
• 29. توسعه مهارت‌های حل مسئله در سازمان
• 30. تیم‌سازی و تقویت روحیه تعاون در محیط کار
• 31. مدیریت بازاریابی و فروش با رعایت موازین شرعی و اخلاقی
• 32. نقش مدیریت در ارتقای سلامت سازمانی و کاهش آسیب‌های اداری
• 33. آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی در ایران
• 34. مدیریت پروژه‌های سازمانی و تخصیص بهینه منابع
• 35. ارزیابی اثرات زیست‌محیطی و اجتماعی فعالیت‌های سازمان
• 36. مدیریت نوآوری و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان
• 37. اصول نظارت و بازرسی داخلی در نظام مدیریتی
• 38. مدیریت روابط عمومی و تعامل با ذینفعان
• 39. تجزیه و تحلیل بهره‌وری در بخش‌های خدماتی و صنعتی
• 40. تدوین نقشه راه توسعه پایدار سازمان در افق ۱۴۰۴