دوره راهکارهای نوین تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی با استفاده از SAP SuccessFactors همراه با فلش‌کارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری

1,990,000 تومان
پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 497,500 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی با استفاده از SAP SuccessFactors

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی

موضوع میانی: سامانه‌های هوشمند مدیریت منابع انسانی (HRIS)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم تحول دیجیتال در مدیریت سرمایه انسانی
  • 2. نقش راهکارهای ابری در یکپارچه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی
  • 3. معرفی جامع اکوسیستم SAP SuccessFactors
  • 4. معماری و زیرساخت‌های فنی سامانه SuccessFactors
  • 5. مدیریت ساختار سازمانی و جایگاه‌های شغلی در سیستم
  • 6. فرآیندهای جذب و استخدام هوشمند در ماژول Recruiting
  • 7. مدیریت آنبوردینگ و جامعه‌پذیری سازمانی کارکنان
  • 8. طراحی و پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد و اهداف
  • 9. توسعه شایستگی‌ها و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 10. مدیریت آموزش و یادگیری الکترونیکی در سازمان
  • 11. سیستم‌های جبران خدمات و مدیریت حقوق و مزایا
  • 12. مدیریت زمان، حضور و غیاب و شیفت‌های کاری
  • 13. تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی با SAP People Analytics
  • 14. داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌گیری پیشرفته در HRIS
  • 15. پیاده‌سازی استراتژی‌های حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی
  • 16. مدیریت پاداش و برنامه‌های انگیزشی مبتنی بر عملکرد
  • 17. ایجاد و مدیریت پروفایل‌های جامع کارمندی
  • 18. امنیت اطلاعات و دسترسی‌های کاربری در سامانه
  • 19. تنظیمات پیکربندی و شخصی‌سازی محیط کاربری
  • 20. یکپارچه‌سازی SuccessFactors با سیستم‌های مالی و اداری داخلی
  • 21. مدیریت فرآیندهای تغییر و پذیرش سازمانی در تحول دیجیتال
  • 22. اصول پیاده‌سازی و استقرار راهکارهای ابری در سازمان
  • 23. بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی با استفاده از اتوماسیون
  • 24. نقش هوش مصنوعی در بهبود تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی
  • 25. ارزیابی بلوغ دیجیتال در مدیریت سرمایه انسانی
  • 26. مدیریت چرخه عمر کارمند از جذب تا بازنشستگی
  • 27. استانداردهای گزارش‌دهی و انطباق با قوانین کار ایران
  • 28. تکنیک‌های مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی در سیستم
  • 29. استفاده از ابزارهای همکاری و تعامل در سامانه
  • 30. راهکارهای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی از طریق ابزارهای دیجیتال
  • 31. مدیریت پروژه‌های تحول دیجیتال در حوزه سرمایه انسانی
  • 32. بررسی چالش‌های استقرار سیستم‌های مدیریت منابع انسانی
  • 33. استراتژی‌های انتقال داده‌ها به سامانه‌های ابری
  • 34. پشتیبانی، نگهداری و ارتقای سیستم‌های SAP
  • 35. آینده‌نگری و روندهای نوین در مدیریت دیجیتال منابع انسانی
✦ مجموعه ویژه یادگیری

یک دوره، چند مسیر برای یادگیری بهتر

کتاب‌های آموزشی، محتوای صوتی و تصویری و دسترسی به سامانه آنلاین فلش‌کارت؛ مجموعه‌ای برای مطالعه، تمرین و تثبیت آموخته‌ها.

📚 محتوای متنی 🎧 صوت و ویدیو 🧠 مرور هوشمند

محتویات بسته آموزشی

مجموعه‌ای از منابع برای شیوه‌های مختلف یادگیری
📚
کتاب نکته‌های خودمانی
نسخه PDF با زبان ساده، روان و کاربردی برای یادگیری راحت‌تر مفاهیم.
PDF · بیان ساده
📘
کتاب نکته‌های رسمی فارسی
نسخه PDF با نگارش استاندارد، بیان دقیق و رویکرد علمی.
PDF · نگارش رسمی
❓
کتاب پرسش و پاسخ تشریحی
نسخه PDF برای مرور مفاهیم و آشنایی با پاسخ‌های توضیحی.
PDF · یادگیری مفهومی
✅
کتاب پرسش‌های چهارگزینه‌ای
نسخه PDF برای تمرین، سنجش آموخته‌ها و آمادگی بیشتر.
PDF · تمرین و سنجش
🎧
پادکست‌های صوتی فارسی
محتوای صوتی برای یادگیری و مرور مطالب در زمان‌های مختلف.
محتوای صوتی
🎬
ویدیوهای آموزشی فارسی
محتوای ویدیویی برای تکمیل تجربه یادگیری و درک بهتر مطالب.
محتوای ویدیویی
💻
اکانت سامانه آنلاین فلش‌کارت
دسترسی به نرم‌افزار آنلاین فلش‌کارت ویژه این دوره برای تمرین و مرور مطالب.
دسترسی آنلاین
🎓
گواهی پایان دوره
امکان دریافت گواهی پس از تکمیل فعالیت‌های لازم در سامانه و طی مراحل تأیید.
پس از تکمیل شرایط
💾
بسته فیزیکی روی فلش مموری
این محصول به‌صورت فلش مموری حاوی فایل‌های آموزشی، محتوای صوتی و ویدیویی ارائه می‌شود.
تحویل فیزیکی
نکته: استفاده از سامانه آنلاین فلش‌کارت به اتصال اینترنت نیاز دارد؛ محتوای قابل استفاده آفلاین به نوع فایل‌های موجود در بسته بستگی دارد.
SMART LEARNING

🌐 سامانه آنلاین فلش‌کارت؛ مرور هدفمند و هوشمند

اکانت ارائه‌شده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلش‌کارت ویژه این دوره را فراهم می‌کند. این سامانه از الگوریتم زمان‌بندی مرور SM-2 استفاده می‌کند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم می‌کند.

به این ترتیب، کارت‌های دشوارتر می‌توانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسب‌تری داشته باشید.

🧠
مرور زمان‌بندی‌شده
📈
پیگیری پیشرفت
🔄
تمرین و تکرار هدفمند
📚 حجم آموزشی دوره
هزاران
فلش‌کارت آموزشی، به‌صورت تقریبی
۶۰ ساعت
مدت‌زمان معادل برآوردشده آموزشی

مدت‌زمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج می‌شود.

🏅

گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین

گواهی فارسی و انگلیسی · لینک اختصاصی · QR Code

پس از تکمیل فعالیت‌های لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر می‌شود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.

⚖️ توضیح مهم درباره گواهی پایان دوره

این گواهی صرفاً به‌عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.

تجربه‌ای کامل‌تر برای مطالعه، تمرین و یادگیری
express24.ir
تگ‌ها: SAP SuccessFactors بهره‌وری سازمانی تحول دیجیتال در سازمان راهکارهای مدیریت سرمایه انسانی سیستم‌های مدیریت سرمایه انسانی مدیریت استعدادها مدیریت منابع انسانی نرم‌افزار HRIS هوشمندسازی منابع انسانی

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.