دوره پیادهسازی چارچوب چابک مقیاسپذیر SAFe 6.0 برای سازمانهای پیشرو همراه با فلشکارت آموزشی — ارائه روی فلش مموری
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره پیادهسازی چارچوب چابک مقیاسپذیر SAFe 6.0 برای سازمانهای پیشرو
موضوع کلی: مدیریت و بهینهسازی فرآیندهای سازمانی
موضوع میانی: چابکسازی در مقیاس سازمانی
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مبانی چابکی در سازمان
- 2. مقدمهای بر مفاهیم چابک
- 3. اصول و ارزشهای چابک
- 4. چرایی نیاز به چابکسازی سازمانی
- 5. تفاوت چابک با رویکردهای سنتی
- 6. مدلهای توسعه نرمافزار چابک
- 7. چارچوب چابک مقیاسپذیر (SAFe)
- 8. تاریخچه و سیر تکامل SAFe
- 9. نسخه 6.0 SAFe و نوآوریهای آن
- 10. ساختار کلی SAFe 6.0
- 11. سطوح مختلف در SAFe
- 12. سازماندهی در سطح تیم چابک
- 13. تیم چابک: نقشها و مسئولیتها
- 14. اصول اسکرام در سطح تیم
- 15. کانبان در سطح تیم
- 16. مدیریت جریان ارزش
- 17. تعریف جریان ارزش
- 18. شناسایی و نقشهبرداری جریانهای ارزش
- 19. بهینهسازی جریان ارزش
- 20. ابزارهای تحلیل جریان ارزش
- 21. سازماندهی در سطح تیم چابک برنامهریزی (ART)
- 22. تعریف تیم چابک برنامهریزی (ART)
- 23. نقشها در ART
- 24. برنامهریزی رویداد چابک (PI Planning)
- 25. اجرای PI Planning
- 26. مدیریت وابستگیها در ART
- 27. مدیریت ریسک در ART
- 28. معیارهای موفقیت ART
- 29. سازماندهی در سطح پورتفولیو
- 30. مدیریت پورتفولیو در SAFe
- 31. استراتژی و چشمانداز سازمان
- 32. مدیریت بودجهبندی چابک (ABP)
- 33. اولویتبندی استراتژیک
- 34. مدیریت جریان ارزش در سطح پورتفولیو
- 35. شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در پورتفولیو
- 36. سازماندهی در سطح بزرگ سازمانی (Solution)
- 37. مدیریت راهحلهای بزرگ
- 38. معماری راهحل
- 39. توسعه راهحلهای مقیاسپذیر
- 40. مدیریت تحویل راهحل
- 41. حاکمیت در SAFe
- 42. اصول حاکمیت چابک
- 43. نقش حاکمیت در ART و پورتفولیو
- 44. مدیریت انطباق و مقررات در SAFe
- 45. چارچوبهای حاکمیت سازمانی
- 46. فرهنگ سازمانی و چابکی
- 47. رهبری چابک
- 48. یادگیری سازمانی
- 49. توسعه مداوم
- 50. مدیریت تغییرات سازمانی
- 51. بهینهسازی فرآیندهای تحویل
- 52. تکنیکهای چابک در عملیات
- 53. فرآیندهای CI/CD (یکپارچهسازی و تحویل مستمر)
- 54. تست خودکار و خودکارسازی
- 55. مدیریت کیفیت در چابک
- 56. همکاری بین تیمها
- 57. ارتباطات مؤثر در سازمان چابک
- 58. مدیریت ذینفعان
- 59. بازخورد مستمر
- 60. مدیریت دانش در سازمان چابک
- 61. تکنیکهای نوآوری و خلاقیت
- 62. نقش فناوری اطلاعات در چابکسازی
- 63. امنیت اطلاعات در محیط چابک
- 64. مدیریت دادهها و تحلیل در SAFe
- 65. استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای چابک
- 66. بهینهسازی تجربه مشتری
- 67. نقش ارزش در SAFe
- 68. مدیریت محصول چابک
- 69. نقش مدیر محصول (Product Manager)
- 70. نقش مالک محصول (Product Owner)
- 71. نقش مدیر فنی (System Architect/Engineer)
- 72. نقش مدیر تحویل (Release Train Engineer)
- 73. نقش رهبر چابک (Agile Coach)
- 74. نقش مدیر ارشد فناوری (CTO)
- 75. نقش مدیر ارشد عملیات (COO)
- 76. نقش مدیر عامل (CEO)
- 77. پیادهسازی SAFe در سازمانهای دولتی
- 78. سازگاری SAFe با سازمانهای بزرگ
- 79. چالشهای پیادهسازی SAFe
- 80. غلبه بر موانع فرهنگی و سازمانی
- 81. اندازهگیری موفقیت پیادهسازی SAFe
- 82. نقش ابزارهای مدیریت پروژه چابک
- 83. انتخاب ابزار مناسب برای SAFe
- 84. آموزش و توسعه مهارتهای چابک
- 85. گواهینامههای SAFe
- 86. مسیر شغلی در محیط SAFe
- 87. آینده چابکی سازمانی
- 88. تکامل SAFe در نسخههای آتی
- 89. چابکی در عصر دیجیتال
- 90. مدیریت بحران با رویکرد چابک
- 91. نقش رهبری در تحول چابک
- 92. نتیجهگیری و گامهای بعدی
محتویات بسته آموزشی
🌐 سامانه آنلاین فلشکارت؛ مرور هدفمند و هوشمند
اکانت ارائهشده، دسترسی به نسخه تحت وب سامانه فلشکارت ویژه این دوره را فراهم میکند. این سامانه از الگوریتم زمانبندی مرور SM-2 استفاده میکند و بر اساس ارزیابی شما از میزان یادآوری هر کارت، زمان مرورهای بعدی را تنظیم میکند.
به این ترتیب، کارتهای دشوارتر میتوانند زودتر مرور شوند و برای تثبیت مطالب در حافظه، برنامه مرور متناسبتری داشته باشید.
مدتزمان معادل آموزشی بر اساس برآورد این دوره در گواهی درج میشود.
گواهی دوزبانه با استعلام آنلاین
پس از تکمیل فعالیتهای لازم و تأیید درخواست، گواهی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی صادر میشود. گواهی دارای لینک اختصاصی و QR Code برای بررسی و استعلام آنلاین است.
این گواهی صرفاً بهعنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نیست. صدور آن منوط به تکمیل شرایط دوره و تأیید نهایی درخواست است.
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.