اپلیکیشن اندرویدی فلش‌کارت آموزشی ارزیابی و مدیریت سرمایه انسانی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ارزیابی و مدیریت سرمایه انسانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: سرمایه های انسانی، اجتماعی و فکری

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. ارزیابی عملکرد کارکنان
• 2. برنامه‌ریزی نیروی انسانی
• 3. تحلیل نیازهای آموزشی
• 4. روش‌های ارزیابی عملکرد
• 5. ارزیابی عملکرد مبتنی بر هدف
• 6. ارزیابی عملکرد مبتنی بر رفتار
• 7. ارزیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی
• 8. ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه
• 9. نظام پرداخت حقوق و دستمزد
• 10. مذاکره حقوق و دستمزد
• 11. ارزیابی ارزش کار
• 12. طراحی سیستم‌های انگیزشی
• 13. انگیزه‌های درونی و بیرونی
• 14. ارتباط بین عملکرد و پاداش
• 15. مدیریت عملکرد ضعیف
• 16. مدیریت عملکرد عالی
• 17. بازخورد سازنده
• 18. برنامه‌های توسعه فردی
• 19. مدیریت استعدادها
• 20. رهبری نیروی انسانی
• 21. تغییر و توسعه سازمانی
• 22. فرهنگ سازمانی
• 23. ارتباطات سازمانی
• 24. مدیریت تنش در سازمان
• 25. حل اختلاف در محیط کار
• 26. بهبود مستمر کیفیت نیروی انسانی
• 27. مدیریت ریسک نیروی انسانی
• 28. حفاظت و ایمنی در محیط کار
• 29. قانون کار و مقررات مربوطه
• 30. مسئولیت‌های کارفرما و کارگر
• 31. ارتباطات بین‌فردی در سازمان
• 32. کار تیمی و همکاری سازمانی
• 33. مدیریت دانش در سازمان
• 34. استراتژی‌های جذب نیروی انسانی
• 35. انتخاب و استخدام مناسب
• 36. سنجش مصاحبه شغلی
• 37. ارزیابی مدارک و سوابق تحصیلی
• 38. فرآیند استخدام الکترونیکی
• 39. منابع نیروی انسانی داخلی و خارجی
• 40. توسعه برند کارفرمایی
• 41. تحلیل گردش نیروی انسانی
• 42. مدیریت خروج کارکنان
• 43. برنامه‌های بازنشستگی و پایان خدمت