کتاب تبدیل شدن به یک کارفرمای برگزیده

عنوان کتاب به انگلیسی: |
Becoming an Employer of Choice: Make Your Organisation A Place Where People Want To Do Great Work |
| سال انتشار: 2004 | 192 صفحه | حجم فایل: 2 مگابایت | زبان: انگلیسی |
| نویسنده | Judith Leary-Joyce |
| ناشر | Chartered Institute of Personn |
| ISBN10: | 1843980576 |
| ISBN13: | 9781843980575 |
توضیحات کتاب
How easy would your job be if people working in your sector wanted to work for you rather than any other employer? How much more productive would your organisation be? How much more would you enjoy your job? Some companies can tell you. They are the companies that the "Sunday Times" has listed as the "Best Places to Work." They are companies as big as Asda and Microsoft, or as small as the Bromford Housing Association. They have managed, through hard work and dedication, to create an environment where employees feel valued and respected; where they feel so connected to the company that they go the extra mile to give the discretionary effort required to deliver great results. Judith Leary-Joyce, one of the researchers on the "Sunday Times" list, has studied what makes those companies tick.She has spoken to leaders, managers and employees within those companies to discover the secrets that have made them great places to work. This book will help you assess where your organisation is and make the business case for creating the sort of great company atmosphere that will attract top people who will deliver excellent results. It will help you become an employer of choice.
توضیحات کتاب به فارسی (ترجمه ماشینی)
اگر افرادی که در بخش شما کار می کنند می خواستند به جای هر کارفرمای دیگری کار کنند ، کار شما چقدر آسان خواهد بود؟سازمان شما چقدر بیشتر تولید می کند؟چقدر بیشتر از شغل خود لذت می برید؟برخی از شرکت ها می توانند به شما بگویند.آنها شرکتی هستند که "یکشنبه تایمز" به عنوان "بهترین مکان های کار" ذکر کرده است.آنها شرکت هایی به اندازه Asda و Microsoft یا به اندازه انجمن مسکن برومفورد هستند.آنها از طریق سخت کوشی و فداکاری ، محیطی را ایجاد کرده اند که کارمندان احساس ارزش و احترام می کنند.جایی که آنها آنقدر با شرکت ارتباط برقرار می کنند که مایل اضافی را طی می کنند تا تلاش اختیاری را برای ارائه نتایج عالی انجام دهند.جودیت لاری-جویس ، یکی از محققان لیست "یکشنبه تایمز" ، مطالعه کرده است که این شرکت ها چه چیزی را تیک زده می شود.این کتاب به شما کمک می کند تا سازمان خود را ارزیابی کنید و برای ایجاد نوع فضای عالی شرکت که باعث جذب افراد برتر می شود که نتایج عالی را به دست می آورند ، مورد تجارت قرار دهید.این به شما کمک می کند تا کارفرمای انتخاب شوید.📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
علاوه بر کتاب اصلی انگلیسی که دریافت می کنید، برای یادگیری عمیقتر و تسلط کامل بر مباحث مجموعهای از کتابهای آموزشی نیز ارائه میشود.
-
کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
مشاهده نمونه نسخه نکات ساده -
کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد و علمی
مشاهده نمونه نسخه نکات رسمی -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال همراه با پاسخ کامل برای درک عمیق مفاهیم
مشاهده نمونه نسخه پرسش و پاسخ -
کتاب پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه یادگیری سریع
— پاسخها بلافاصله بعد از سؤال برای مرور سریع
مشاهده نمونه نسخه کوییز سریع -
کتاب پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه خودآزمایی
— پاسخها در انتهای بخشها برای سنجش واقعی یادگیری
مشاهده نمونه نسخه آزمونی
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل ویدیوهای آموزشی، کتابها، تمرینها و خودآزمایی.
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های محصول همان جا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.