موقعیت های انتخابی جدید در رفتار
موقعیت های انتخابی جدید در رفتار[/caption]
بنابراین او یک کار مثبت انجام داد، آن ذهنیت گفت "بله، من حداقل سه روش در اختیار دارم که از الگوی تکرار شونده قدیمی ایکس موثرترند"، گرچه حتی دیک نیز به طور آگاهانه نمی داند که آن روشها چه هستند.
مرحله پنجم این مطلب است که مطمئن شویم آن موقعیت های انتخابی جدید عملا در رفتارش ایجاد می شوند. دیک، از تو می خواهم که با استفاده از همان سیستم علامتی، از آن ذهنیت بپرسی "از آن جایی که تو دارای سه روشی هستی که از الگوی تکرار شونده قدیمی ایکس موثرترند، پس آیا برایت مقدور است که این مسئولیت را عهده دار شوی و کاری کنی که آنان عملا در زمینه مناسبی در رفتار من برقرار شوند؟" و تو می دانی که جواب بله موجب تشدید واکنش، و جواب نه بانی تقلیل شدت واکنش می شود. آیا این طور نیست؟
دیک: مطمئن نیستم این طور باشد.
بسیار خوب. قبل از آن که دست به کار بزنی، از آن ذهنیت بخواه که یک علامت بله به تو بدهد، بدین ترتیب می فهمی که کدام بله است و کدام نه. چنانچه آنان را وارونه دریافت کردی، این بانی می شود که مسائل قدری قاطی شوند.
منبع : سمینار بندلر
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.