ترجمه فارسی مقاله چرا آنتی کار: یک سیستم مبتنی بر RoBERTa برای شناسایی استرس مرتبط با کار و تجزیه و تحلیل عوامل پیشرو

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 37,500 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی
عنوان مقاله به انگلیسی Why Antiwork: A RoBERTa-Based System for Work-Related Stress Identification and Leading Factor Analysis
عنوان مقاله به فارسی چرا آنتی کار: یک سیستم مبتنی بر RoBERTa برای شناسایی استرس مرتبط با کار و تجزیه و تحلیل عوامل پیشرو
نویسندگان Tao Lu, Muzhe Wu, Xinyi Lu, Siyuan Xu, Shuyu Zhan, Anuj Tambwekar, Emily Mower Provost
فرمت مقاله انگلیسی PDF
تعداد صفحات 13
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی دانلود مقاله
دسته بندی موضوعات Computation and Language,محاسبه و زبان ,
توضیحات Submitted 24 August, 2024; originally announced August 2024. , Comments: 13 pages, 8 figures
توضیحات به فارسی ارسال شده در 24 اوت 2024 ؛در ابتدا اوت 2024 اعلام شد ، نظرات: 13 صفحه ، 8 شکل
اطلاعات بیشتر از این مقاله در پایگاه های علمی INSPIRE HEP
NASA ADS
Google Scholar
Semantic Scholar

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

علاوه بر مقاله اصلی انگلیسی که دریافت می کنید، برای یادگیری عمیق‌تر و تسلط کامل بر مباحث مجموعه‌ای از کتاب‌های آموزشی نیز ارائه می‌شود.

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل ویدیوهای آموزشی، کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی.

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های محصول همان جا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

چکیده

Harsh working environments and work-related stress have been known to contribute to mental health problems such as anxiety, depression, and suicidal ideation. As such, it is paramount to create solutions that can both detect employee unhappiness and find the root cause of the problem. While prior works have examined causes of mental health using machine learning, they typically focus on general mental health analysis, with few of them focusing on explainable solutions or looking at the workplace-specific setting. r/antiwork is a subreddit for the antiwork movement, which is the desire to stop working altogether. Using this subreddit as a proxy for work environment dissatisfaction, we create a new dataset for antiwork sentiment detection and subsequently train a model that highlights the words with antiwork sentiments. Following this, we performed a qualitative and quantitative analysis to uncover some of the key insights into the mindset of individuals who identify with the antiwork movement and how their working environments influenced them. We find that working environments that do not give employees authority or responsibility, frustrating recruiting experiences, and unfair compensation, are some of the leading causes of the antiwork sentiment, resulting in a lack of self-confidence and motivation among their employees.

چکیده به فارسی (ترجمه ماشینی)

شناخته شده است که محیط های کار سخت و استرس ناشی از کار به مشکلات سلامت روان مانند اضطراب ، افسردگی و ایده های خودکشی کمک می کند.به همین ترتیب ، ایجاد راه حل هایی که هم می توانند نارضایتی کارمندان را تشخیص دهند و هم علت اصلی مشکل را پیدا کنند ، بسیار مهم است.در حالی که کارهای قبلی علل سلامت روان را با استفاده از یادگیری ماشین مورد بررسی قرار داده اند ، آنها به طور معمول بر تجزیه و تحلیل عمومی سلامت روان تمرکز می کنند ، و تعداد کمی از آنها روی راه حل های قابل توضیح تمرکز می کنند یا به محیط کار خاص می پردازند.R/Antiwork یک زیر مجموعه برای جنبش ضد کار است که تمایل به متوقف کردن کار در کل است.با استفاده از این subreddit به عنوان یک پروکسی برای نارضایتی محیط کار ، ما یک مجموعه داده جدید برای تشخیص احساسات ضد کار ایجاد می کنیم و متعاقباً مدلی را آموزش می دهیم که کلمات را با احساسات ضد کار برجسته می کند.پس از این ، ما یک تحلیل کیفی و کمی برای کشف برخی از بینش های کلیدی در مورد ذهنیت افرادی که با جنبش ضد کار و چگونگی تأثیرگذاری محیط های کارشان بر آنها تأثیر می گذارند ، انجام دادیم.ما می دانیم که محیط های کاری که به کارکنان اقتدار یا مسئولیت نمی دهند ، تجربیات استخدامی ناامیدکننده و جبران ناعادلانه ، برخی از دلایل اصلی احساسات ضد کار هستند و در نتیجه عدم اعتماد به نفس و انگیزه در بین کارمندانشان ایجاد می شود.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

علاوه بر مقاله اصلی انگلیسی که دریافت می کنید، برای یادگیری عمیق‌تر و تسلط کامل بر مباحث مجموعه‌ای از کتاب‌های آموزشی نیز ارائه می‌شود.

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل ویدیوهای آموزشی، کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی.

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های محصول همان جا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.