مقاله درمورد اصول سازمان نوظهور

چکیده

After more than a century of concerted effort, physics still lacks basic principles of spontaneous self-organization. To appreciate why, we first state the problem, outline historical approaches, and survey the present state of the physics of self-organization. This frames the particular challenges arising from mathematical intractability and the resulting need for computational approaches, as well as those arising from a chronic failure to define structure. Then, an overview of two modern mathematical formulations of organization — intrinsic computation and evolution operators — lays out a way to overcome these challenges. Together, the vantage point they afford shows how to account for the emergence of structured states via a statistical mechanics of systems arbitrarily far from equilibrium. The result is a constructive path forward to principles of organization that builds on mathematical identification of structure.

چکیده به فارسی (ترجمه ماشینی)

پس از گذشت بیش از یک قرن تلاش هماهنگ ، فیزیک هنوز فاقد اصول اساسی خود سازماندهی خود به خود است.برای قدردانی از چرا ، ما ابتدا مشکل را بیان می کنیم ، رویکردهای تاریخی را ترسیم می کنیم و وضعیت فعلی فیزیک خود سازماندهی را بررسی می کنیم.این چالش های خاص ناشی از عدم تحرک ریاضی و نیاز به رویکردهای محاسباتی و همچنین موارد ناشی از عدم موفقیت مزمن در تعریف ساختار است.سپس ، مروری بر دو فرمولاسیون ریاضی مدرن سازمان – اپراتورهای محاسبات ذاتی و تکامل – راهی برای غلبه بر این چالش ها ارائه می دهد.با هم ، نکته مهم آنها نشان می دهد که چگونه می توانند از طریق مکانیک آماری سیستم ها به طور خودسرانه به دور از تعادل ، از ظهور حالت های ساختار یافته حساب کنند.نتیجه یک مسیر سازنده به جلو به اصول سازمانی است که بر روی شناسایی ریاضی ساختار بنا شده است.