مقاله تورنومنت ها، تنوع و عملکرد شرکت کننده

چکیده

Tournaments are frequently used incentive mechanisms to enhance performance. In this paper, we use field data and show that skill disparities among contestants asymmetrically affect the performance of contestants. Skill disparities have detrimental effects on the performance of the lower-ability contestant but positive effects on the performance of the higher-ability contestant. We discuss the potential of different behavioral approaches to explain our findings and discuss the implications of our results for the optimal design of contests. Beyond that, our study reveals two important empirical results: (a) affirmative action-type policies may help to mitigate the adverse effects on lower-ability contestants, and (b) the skill level of potential future contestants in subsequent tournament stages can detrimentally influence the performance of higher-ability contestants but does not affect the lower-ability contestant.

چکیده به فارسی (ترجمه ماشینی)

مسابقات اغلب از مکانیسم های تشویقی برای افزایش عملکرد استفاده می شود.در این مقاله ، ما از داده های میدانی استفاده می کنیم و نشان می دهیم که اختلافات مهارت در بین شرکت کنندگان به طور نامتقارن بر عملکرد شرکت کنندگان تأثیر می گذارد.نابرابری های مهارت تأثیرات مضر بر عملکرد شرکت کننده با توانایی پایین اما تأثیرات مثبت بر عملکرد شرکت کننده با توانایی بالاتر دارند.ما در مورد پتانسیل رویکردهای مختلف رفتاری برای توضیح یافته های خود و بحث در مورد پیامدهای نتایج خود برای طراحی بهینه مسابقات بحث می کنیم.فراتر از آن ، مطالعه ما دو نتیجه مهم تجربی را نشان می دهد: (الف) سیاست های تأیید آمیز از نوع عمل ممکن است به کاهش عوارض جانبی بر روی شرکت کنندگان با توانایی پایین کمک کند ، و (ب) سطح مهارت شرکت کنندگان در آینده بالقوه در مراحل بعدی مسابقات می تواند به طرز مضر تأثیر بگذاردعملکرد شرکت کنندگان با توانایی بالاتر اما بر شرکت کننده با توانایی پایین تأثیر نمی گذارد.